O que são habilidades de currículo?

As habilidades de currículo exigidas no mercado de trabalho de serviços financeiros Cinco empregos mais bem remunerados no setor financeiro Esperamos que você goste deste guia para os cinco empregos mais bem remunerados no setor financeiro. O setor financeiro é facilmente um dos mais competitivos quando se trata de encontrar um emprego. Isso é verdade até mesmo em relação aos cargos de nível básico, já que é quase totalmente inédito construir uma carreira de sucesso em que estão crescendo rapidamente e crescendo em complexidade. Isso se deve, em parte, aos avanços tecnológicos que fazem as empresas se inclinarem para as ferramentas de tecnologia mais recentes que tornam as tarefas mais fáceis de gerenciar. No entanto, o desafio é a crescente lacuna de habilidades entre o que os candidatos oferecem e o que os recrutadores procuram.

Retomar habilidades

Você está interessado em se tornar um contador, banqueiro de investimento, o que fazem os banqueiros de investimento? O que fazem os bancos de investimento? Os banqueiros de investimento podem trabalhar 100 horas por semana realizando pesquisas, modelagem financeira e apresentações de edifícios. Embora apresente algumas das posições mais cobiçadas e financeiramente recompensadoras do setor bancário, o banco de investimento também é um dos caminhos de carreira mais desafiadores e difíceis. Guia para IB ou analista em uma empresa de fundos de hedge? Não importa para qual emprego você deseja se candidatar, as oportunidades se abrirão para você se você puder preencher a lacuna e demonstrar o conhecimento financeiro e o know-how técnico necessários.

Principais habilidades de currículo

Com tantos candidatos que desejam conseguir um emprego no setor financeiro, como você pode se destacar e ser notado pelos recrutadores? Além de ter uma formação educacional relevante e certificações Top Finance Certifications Lista das principais certificações financeiras. Obtenha uma visão geral das melhores certificações financeiras para profissionais em todo o mundo que trabalham na área. Este guia compara os 6 melhores programas para se tornar um analista financeiro certificado de vários provedores de programas, como CFA, CPA, CAIA, CFP, FRM, FMVA, certifique-se de ter as habilidades de currículo certas.

Aqui estão algumas das habilidades de currículo em demanda que os recrutadores procuram:

Relatório financeiro nº 1

As empresas do setor financeiro precisam de profissionais que possam criar vários relatórios financeiros abrangentes com precisão. Se você incluir em seu currículo habilidades para criar relatórios financeiros e extrair informações valiosas deles, os empregadores perceberão que você tem a capacidade de produzir relatórios precisos.

# 2 Conhecimento de software de TI

A tecnologia está evoluindo rapidamente e encontrar talentos qualificados que possam se adaptar às mudanças tecnológicas pode ser difícil de encontrar. É por isso que você precisa possuir um forte conhecimento prático de software financeiro e a capacidade de se manter atualizado com as mais recentes tecnologias. Ao fazer isso, você obterá uma vantagem competitiva. Vantagem competitiva Uma vantagem competitiva é um atributo que permite a uma empresa superar seus concorrentes. As vantagens competitivas permitem que uma empresa alcance. Você pode ser um candidato mais valioso se for proficiente em sistemas e software de gerenciamento de banco de dados, incluindo Excel e SAP.

# 3 Resolução de problemas

Vários fatores afetam o setor financeiro, tornando-o imprevisível. Você pode trazer sólidos conhecimentos de finanças, mas isso não o ajudará se não conseguir se adaptar rapidamente às mudanças e enfrentar problemas complexos. Você pode demonstrar essas habilidades de currículo compartilhando um problema que encontrou em seu emprego anterior e o que fez para superá-lo.

# 4 Experiência de gestão

Pode não ser uma habilidade essencial se você estiver se candidatando a uma função de analista ou associado, mas experiência em gerenciamento é altamente desejável. Depois de alguns anos, você pode ser considerado para uma posição gerencial e dirigir equipes.

# 5 Habilidades interpessoais

Já se foi o tempo em que os profissionais de finanças cuidavam de seu próprio trabalho em seus cubículos. Hoje em dia, o trabalho envolve lidar com clientes, terceiros e colegas em toda a organização. Habilidades interpessoais são essenciais, especialmente em cargos em bancos de investimento e contabilidade, onde você precisa estabelecer um bom relacionamento com os clientes.

# 6 Habilidades de liderança

Os recrutadores preferem candidatos que demonstrem potencial para ocupar cargos seniores no futuro. Se você tem experiência em liderar uma equipe em seu trabalho anterior e percebe que, como uma das habilidades do seu currículo, isso diz aos recrutadores que você tem o que é preciso para assumir uma função mais sênior no futuro.

Durante a entrevista, você pode compartilhar histórias de experiências de trabalho anteriores em que liderou um grupo de pessoas. Essa habilidade também significa que você pode lidar com tarefas e projetos especiais com pouca supervisão.

# 7 Habilidade analítica

O setor de finanças lida com grandes volumes de dados, portanto, os profissionais de finanças precisam ter a capacidade de lidar com dados, extrair ideias de relatórios e fazer recomendações. Você deve ser capaz de demonstrar habilidades de análise financeira com resultados orientados por KPI se quiser alcançar uma carreira de longo prazo no setor.

Leituras Relacionadas

Obrigado por ler o guia de Finanças para retomar habilidades. Finance é o fornecedor oficial do Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) ™ Certificação FMVA® Junte-se a mais de 350.600 alunos que trabalham para empresas como Amazon, JP Morgan e programa de certificação Ferrari, projetado para transformar qualquer pessoa em um analista financeiro de classe mundial. Para continuar aprendendo e progredindo em sua carreira, recomendamos os seguintes recursos adicionais:

  • Perguntas da entrevista de finanças Perguntas da entrevista de finanças Perguntas e respostas da entrevista de finanças. Esta lista inclui as perguntas e respostas das entrevistas mais comuns e frequentes para empregos e carreiras em finanças. Existem duas categorias principais: comportamentais e técnicas
  • Habilidades interpessoais Habilidades interpessoais Habilidades interpessoais são as habilidades necessárias para comunicar-se, interagir e trabalhar com eficácia com indivíduos e grupos. Aqueles com boas habilidades interpessoais são fortes comunicadores verbais e não-verbais e são freqüentemente considerados “bons com as pessoas”.
  • Indicadores-chave de desempenho (KPIs) Indicadores-chave de desempenho (KPIs) Os indicadores-chave de desempenho (KPIs) são métricas usadas para rastrear e avaliar periodicamente o desempenho de uma organização em relação ao cumprimento de metas específicas. Eles também são usados ​​para avaliar o desempenho geral de uma empresa
  • Traços de liderança Traços de liderança Os traços de liderança referem-se a qualidades pessoais que definem líderes eficazes. Liderança refere-se à capacidade de um indivíduo ou organização de guiar indivíduos, equipes ou organizações para o cumprimento de metas e objetivos. A liderança desempenha uma função importante na gestão

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