Em uma entrevista, é importante ser capaz de fazer boas perguntas, além de fornecer boas respostas. Normalmente, ao final da entrevista, o entrevistador pergunta ao candidato se ele tem alguma pergunta a fazer. É importante aproveitar esta oportunidade e demonstrar que você está bem preparado, curioso e pode se engajar em um bom diálogo Táticas de Negociação A negociação é um diálogo entre duas ou mais pessoas com o objetivo de chegar a um consenso sobre um assunto ou questões onde haja conflito existe. Boas táticas de negociação são importantes para que as partes envolvidas saibam para que seu lado vença ou para criar uma situação ganha-ganha para ambas as partes. . Este guia examinará exemplos de boas perguntas a serem feitas ao entrevistador.
As perguntas a serem feitas ao entrevistador podem ser divididas em algumas categorias:
- A empresa
- O emprego
- A pessoa entrevistando você
- Eventos atuais
- Concorrentes e o modelo de negócio Estrutura corporativa A estrutura corporativa refere-se à organização de diferentes departamentos ou unidades de negócios dentro de uma empresa. Dependendo dos objetivos da empresa e do setor
Perguntas da empresa para fazer ao entrevistador
- O que você mais gosta em trabalhar na empresa?
- Há algum desafio para trabalhar nesta empresa que você acha que eu deveria conhecer?
- Você pode descrever a cultura da empresa com mais detalhes?
- Qual é a dinâmica entre o conselho de administração da empresa Conselho escalonado Um conselho de administração escalonado, também conhecido como conselho classificado, refere-se a um conselho que consiste em diferentes classes de diretores. Em um conselho escalonado de acionistas, executivos e funcionários?
- Você pode compartilhar algumas informações sobre a posição financeira e desempenho da empresa (se for uma empresa privada Empresa Privada Uma empresa privada é uma empresa cujas ações são propriedade de pessoas físicas ou jurídicas e que não oferece participação acionária a investidores na forma de ações negociadas em uma bolsa de valores pública.; se for uma empresa pública, pesquise isso com antecedência)
- Que tipo de pessoa normalmente tem sucesso nesta empresa?
Perguntas relacionadas ao trabalho para fazer ao entrevistador
- Por que surgiu essa vaga de emprego?
- Como o sucesso será definido para esta posição?
- O que você acha que é mais emocionante em estar nesta posição?
- Quais são os maiores desafios que eu enfrentaria nesta função?
- Como essa função interage com outros departamentos da empresa?
Perguntas pessoais para fazer ao entrevistador
- Por que você se juntou a esta empresa?
- Como tem sido sua trajetória de carreira pessoal nesta empresa?
- O que te faz querer continuar trabalhando aqui?
- O que contribuiu para o seu sucesso aqui?
- Você tem algum conselho para mim?
Perguntas a serem feitas ao entrevistador sobre eventos atuais
Esta seção permite que você demonstre que está por dentro do que está acontecendo e que fez sua pesquisa.
- Como as decisões políticas recentes estão impactando a empresa?
- Como a regulamentação está impactando seus negócios?
- Quais são as maiores forças políticas, econômicas, sociais ou tecnológicas que impactam a empresa?
- Como o artigo recente do New York Times sobre sua empresa impactou os negócios?
Perguntas a serem feitas ao entrevistador sobre os concorrentes
Esta pode ser a seção que mostra o nível mais profundo de percepção. Se você puder ir além da própria empresa e olhar para a concorrência, isso pode ser uma grande vantagem.
- Quem são seus maiores concorrentes (e liste os que você conhece)?
- Como você se diferencia da concorrência?
- O que você faz melhor do que a concorrência?
- O que a concorrência faz melhor do que você?
- Quais são os objetivos estratégicos da empresa?
- Você pode falar mais sobre a missão e visão da empresa?
Pesquisa e preparação
É melhor começar a se preparar para a entrevista assim que souber que foi selecionado para uma. Comece acessando o site da empresa, lendo qualquer notícia que você possa encontrar sobre ela, investigando a concorrência, verificando suas contas nas redes sociais e até mesmo considere a compra de alguns de seus produtos ou serviços, se for o caso.
Estar preparado o ajudará a fazer as perguntas acima para que o entrevistador seja mais direcionado e informado. Se você não tiver tempo para se preparar, essas perguntas foram elaboradas para ser genéricas o suficiente para que você possa fazer em quase qualquer empresa ou oportunidade de trabalho.
Recursos adicionais
Obrigado por ler o guia de Finanças para fazer boas perguntas em uma entrevista.
Finance é o fornecedor líder do Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certificação FMVA® Junte-se a mais de 350.600 alunos que trabalham para empresas como Amazon, JP Morgan e programa de certificação Ferrari, projetado para ajudar qualquer pessoa a se tornar um analista financeiro de classe mundial . Para continuar aprendendo e progredindo em sua carreira, os seguintes recursos serão úteis:
- Dicas de entrevista - Como entrevistar bem Dicas de entrevista - Como entrevistar bem Este guia lhe dará uma lista das dez principais dicas de entrevista, com base em décadas de experiência em primeira mão da equipe de Finanças entrevistando centenas de candidatos. Esteja você no início, no meio ou no final de sua carreira, as entrevistas sempre podem ser desesperadoras. Felizmente, estar bem preparado
- Habilidades interpessoais Habilidades interpessoais Habilidades interpessoais são as habilidades necessárias para comunicar-se, interagir e trabalhar com eficácia com indivíduos e grupos. Aqueles com boas habilidades interpessoais são fortes comunicadores verbais e não-verbais e são freqüentemente considerados “bons com as pessoas”.
- Habilidades de escuta Habilidades de escuta Ter habilidades de escuta eficazes significa ser capaz de mostrar interesse no tópico discutido e compreender as informações fornecidas. Na sociedade de hoje, a capacidade de se comunicar com eficácia está se tornando cada vez mais importante.
- Inteligência Emocional Inteligência Emocional A inteligência emocional, também conhecida como quociente emocional (QE), é a capacidade de controlar as próprias emoções e as dos outros. Para líderes empresariais, um alto EQ é essencial para o sucesso. Este guia cobre os cinco elementos da inteligência emocional e sua relevância para caracterizar um líder de sucesso. EQ vs IQ
