O que é uma carta de apresentação de estágio?

Ao se inscrever para um estágio, a maioria das empresas exige que os alunos escrevam e enviem uma carta de apresentação do estágio como parte dos documentos de inscrição. Os currículos dos alunos normalmente não mostram um histórico de trabalho extenso. Isso torna uma carta de apresentação de estágio diferente de uma carta de apresentação típica, porque geralmente é um fator mais importante para persuadir uma empresa a contratá-lo.

Carta de Apresentação do Estágio

A carta de apresentação deve ser personalizada para o estágio específico e deve tentar mostrar como suas qualificações acadêmicas GPA em Currículo em finanças, se sua média de notas (GPA) for 3,5 ou superior, você deve incluí-la em seu currículo - caso contrário, saia para fora. Se o seu GPA principal for mais alto do que o GPA geral, você também deve incluí-lo (ou em vez do GPA geral). , habilidades, atividades extracurriculares e qualquer experiência anterior de trabalho o tornam um candidato adequado para a organização.

Resumo Rápido

  • As cartas de apresentação do estágio são uma forma fundamental de destacar as habilidades dos alunos que não têm experiência de trabalho.
  • Uma carta de apresentação é a primeira oportunidade de causar uma boa impressão ao empregador.
  • Personalize sua carta de apresentação para a posição específica para a qual você está se candidatando.

Como escrever uma carta de apresentação de estágio

Destaque suas habilidades e qualificações de uma forma que prenda a atenção do recrutador. Aqui estão algumas dicas a seguir ao escrever uma carta de apresentação de estágio:

1. Use o formato de carta comercial

Uma carta de apresentação de estágio é um documento formal e deve seguir um formato de carta comercial Formato de carta comercial Uma carta comercial deve sempre seguir um determinado formato e estrutura para garantir que seja recebida de forma profissional e dentro do padrão. Embora existam muitos. Suas informações de contato, a data e o endereço do empregador devem estar no topo da carta. A carta também deve incluir uma saudação adequada antes do parágrafo introdutório. No final da carta, você deve assinar seu nome. Use uma fonte simples como Times New Roman ou Arial. O tamanho da fonte da letra deve ser 10 ou 12.

2. Indique a função para a qual você está se candidatando

A carta de apresentação do estágio deve declarar a função específica para a qual você está se candidatando e o que o torna um bom candidato para o cargo. Esta é uma abordagem melhor do que escrever uma carta geral para qualquer posição. Mencionar a função específica para a qual você está se candidatando molda naturalmente o conteúdo do resto da carta.

3. Use palavras-chave

Muitas vezes, os recrutadores não lêem inicialmente os currículos / inscrições na íntegra. Em vez disso, eles examinam o documento. Usar palavras-chave específicas que foram mencionadas no anúncio de estágio pode ajudar a obter atenção mais detalhada para sua aplicação. Revise a descrição do trabalho Jobs Browse descrições do trabalho: requisitos e habilidades para anúncios de emprego em banco de investimento, pesquisa de patrimônio, tesouraria, FP&A, finanças corporativas, contabilidade e outras áreas de finanças. Estas descrições de cargos foram compiladas usando as listas mais comuns de habilidades, requisitos, educação, experiência e outros para identificar as principais palavras-chave que você deve incluir em sua carta de apresentação.

4. Mencione sua experiência acadêmica

Se o empregador exigir qualificações acadêmicas específicas, você deve mencionar suas qualificações e realizações relevantes em sua carta de apresentação. Como a maioria dos alunos carece de experiência prática de trabalho, as próximas melhores coisas a serem observadas são os cursos concluídos e realizações significativas. Destaque aqueles que são mais relevantes para a descrição do trabalho. Por exemplo, se o trabalho exige fortes habilidades de atendimento ao cliente, convém destacar os cursos de psicologia sobre relacionamentos que você fez.

5. Declare habilidades relevantes e experiências extra-curriculares

Você deve mencionar as experiências e habilidades extracurriculares. Habilidades de currículo As habilidades de currículo exigidas no mercado de trabalho de serviços financeiros estão aumentando rapidamente e crescendo em complexidade. Isso se deve, em parte, aos avanços tecnológicos que fazem as empresas se inclinarem para as ferramentas de tecnologia mais recentes que tornam as tarefas mais fáceis de gerenciar. No entanto, o desafio é a crescente lacuna de habilidades que são relevantes para a descrição do trabalho. Isso pode incluir atividades esportivas, habilidades de liderança e trabalho voluntário em que você se engajou.

A experiência de voluntariado em uma área relacionada pode aumentar muito suas chances de conseguir um estágio em uma empresa. Mesmo com experiência limitada no setor, você pode mencionar as habilidades que adquiriu desempenhando funções e projetos de voluntariado.

6. Revise antes de enviar

Depois de escrever a carta de apresentação do estágio, passe alguns minutos revisando o documento para erros de ortografia, gramática e sintaxe. A maioria dos empregadores está interessada em notar o quão bem escrita (ou mal escrita) é uma carta de apresentação. Lembre-se de que sua carta de apresentação transmite a primeira impressão que um recrutador forma de você. Qualquer erro pode prejudicar suas chances de conseguir o emprego. Você também pode pedir a um amigo ou parente para revisar o rascunho final.

7. Acompanhamento

Expresse próximo ao final da carta que você aprecia a consideração do empregador e espera receber notícias deles em breve. Você também pode indicar que fará um acompanhamento em uma ou duas semanas. Se você fizer o acompanhamento muito cedo, o empregador pode perceber que você está ansioso demais (ou seja, desesperado). O acompanhamento permite que você saiba o status de sua inscrição e, pelo menos, confirme se ela foi recebida.

Enviando a Carta

A menos que o empregador tenha declarado especificamente que as inscrições devem ser enviadas pelo correio ou pessoalmente, você provavelmente enviará a carta por e-mail. Aqui estão as duas maneiras principais de enviar sua carta de apresentação por e-mail:

1. Como um anexo de e-mail

Se o empregador exigir que você envie uma carta de apresentação como um anexo, localize o documento em seu computador e anexe-o. É uma boa ideia incluir seu nome no nome do arquivo da carta de apresentação para facilitar a identificação.

2. Cole no corpo do e-mail

O empregador pode solicitar que você envie uma carta de apresentação como o corpo do e-mail. Nesse caso, não inclua as informações de contato do empregador e apenas inclua suas informações de contato na assinatura do e-mail. Se você souber o nome do destinatário, inclua o nome dele na saudação Como endereçar uma carta Apesar da crescente preferência por serviços de mensagens curtas (SMS) e e-mails hoje em dia, ainda é importante saber como endereçar uma carta. As cartas formais ainda são usadas no mundo moderno, especialmente nas comunicações formais e no envio de pedidos de emprego. Os recrutadores estão interessados ​​em.

Modelo de MSWord de carta de apresentação de estágio

[Nome do candidato]

[Endereço]

[Cidade (*): Estado (*) Código postal]

[Número de telefone]

[Endereço de e-mail]

[Data de hoje]

[Nome do destinatário]

[Titulo do trabalho]

[Nome da empresa]

[Endereço]

[Cidade (*): Estado (*) Código postal]

Caro [nome do destinatário]

Estou escrevendo para me inscrever no programa de estágio de verão em marketing na empresa ABC. Fiquei sabendo do programa de estágio por meio do Escritório de Serviços de Carreira da Universidade de Nova York.

Atualmente, sou um estudante sênior de marketing na New York University e receberei meu diploma na primavera. No curso de meus estudos, adquiri habilidades em análise de marketing, desenvolvimento de produtos, preços, marketing de internamento digital, comunicações de marketing e relações públicas. Atualmente, possuo um GPA de 3,9.

No verão passado, criei uma campanha de marketing de mídia social para uma organização sem fins lucrativos que vende artefatos feitos à mão para apoiar famílias sem-teto. A campanha gerou a maior receita de todos os tempos para a organização sem fins lucrativos e fui reconhecido como um dos voluntários com melhor desempenho. Também usei minhas habilidades de analítica de marketing para analisar os resultados da campanha e fazer recomendações ao departamento de marketing.

Acredito que seria uma adição útil à sua equipe de marketing. O programa de estágio de verão pode me dar a oportunidade de contribuir para o alcance das metas e objetivos da sua organização, além de me permitir expandir minhas habilidades.

Ligarei na próxima semana para ver se minhas qualificações e habilidades são adequadas para o candidato que você está procurando. Em caso afirmativo, gostaria de ter a oportunidade de discutir pessoalmente minha adequação para este cargo em um momento mutuamente conveniente. Obrigado pela sua consideração. Se você tiver alguma dúvida, não hesite em me contatar em [email protected] ou (555) 555-5555.

Com os melhores cumprimentos,

[Nome do candidato]

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