Uma entrevista simulada reflete uma entrevista de emprego real. Dá a você a oportunidade de saber o que dizer e fazer durante uma entrevista e obter feedback. Quer seja cara a cara, online ou através de uma webcam, uma entrevista simulada é útil para revisar suas respostas a perguntas comuns da entrevista e avaliar outros fatores, como sua roupa, maneirismos 7 coisas que você não deve fazer em uma entrevista quando você ' Ao se candidatar a um emprego, você pode pensar que os recrutadores avaliam apenas sua formação educacional, experiência profissional e habilidades. Isso pode ser verdade, mas apenas para a fase inicial. Quanto às entrevistas de emprego, você precisa se apresentar como um profissional que demonstra o comportamento adequado. e linguagem corporal. Como diz o ditado, "a prática leva à perfeição". Fazer uma entrevista simulada mostrará seus pontos fortes e fracos e aumentará sua autoconfiança.
Como se preparar para uma entrevista simulada
Uma entrevista simulada é uma entrevista prática, mas você precisa levá-la a sério, assim como faria em uma entrevista de emprego real. Considere a entrevista simulada como um ensaio geral. Tenha o seguinte em mente para acertar sua entrevista simulada:
- Escolha o entrevistador simulado certo . É fácil perguntar a um amigo ou familiar, mas se você deseja obter um feedback objetivo e honesto, convém perguntar a alguém com experiência em entrevistar candidatos a empregos. Você também pode escolher um profissional Profissional O termo profissional refere-se a qualquer pessoa que ganha a vida realizando uma atividade que requer um determinado nível de educação, habilidade ou treinamento. quem trabalha em sua indústria.
- Escolha um ambiente profissional . Você precisa de um local que simule o ambiente de um escritório.
- Chegue cedo . Chegue 15-30 minutos mais cedo.
- Traga os itens necessários . Não se esqueça de trazer seu currículo Melhor fonte para currículo Como um aspecto visual vital de um currículo, a fonte escolhida pode desempenhar um papel importante na conquista do tão cobiçado emprego de um indivíduo. A melhor fonte para um currículo é aquela que seja legível e agradável para o leitor ver. Saiba por que Times New Roman, Arial, Calibri são as melhores fontes e quaisquer outros documentos de que você possa precisar. Além disso, leve um bloco de notas para que você possa tomar notas do feedback do entrevistador simulado.
- Vista-se de maneira elegante e elegante . Use o mesmo tipo de traje que você espera usar na entrevista real.
- Prepare suas respostas para perguntas comuns de entrevistas, mas não as memorize . Você deseja evitar soar como um robô com respostas enlatadas. Lembre-se de que você não está fazendo uma entrevista para fazer um teste, mas para iniciar uma conversa a fim de determinar se você é adequado para o trabalho.
Perguntas comuns da entrevista
Você pode não saber as perguntas exatas que o entrevistador fará, mas preparar as respostas para as perguntas mais comuns pode ser útil. As perguntas variam dependendo do nível de trabalho e do setor em que você está, mas ajuda praticar responder às seguintes perguntas em sua entrevista simulada:
1. “Diga-me algo sobre você”
Isso não significa que o entrevistador queira saber a história de sua vida. Esta é a sua oportunidade de explicar como sua formação educacional, conhecimento e habilidades Habilidades interpessoais Habilidades interpessoais são as habilidades necessárias para comunicar, interagir e trabalhar com eficácia com indivíduos e grupos. Aqueles com boas habilidades interpessoais são fortes comunicadores verbais e não-verbais e são freqüentemente considerados “bons com as pessoas”. se adequar ao trabalho para o qual você está se candidatando.
2. “Quais são os seus pontos fortes e fracos?”
Quando se trata de seus traços fortes, concentre-se em suas habilidades ou realizações que se alinham com o que é necessário no trabalho. Ao declarar suas características fracas, certifique-se de compartilhar o que você fez para melhorá-las.
3. “Onde você se vê daqui a cinco anos?” ou "Quais são seus objetivos de carreira?"
Pode ser tentador dizer que você almeja subir na hierarquia corporativa e se tornar um gerente sênior em cinco anos, mas uma resposta mais atraente seria sobre as habilidades que deseja desenvolver ou melhorar ainda mais ao longo desse período.
4. “Por que você quer fazer parte da nossa empresa?”
É aí que entra sua pesquisa sobre a organização. Certifique-se de saber um pouco mais sobre a empresa antes da entrevista. Aprenda sua missão e cultura. Para responder à pergunta, explique como seus conhecimentos e habilidades são adequados para o que procuram. Você também pode dizer algo sobre suas aspirações de carreira e compartilhar como você pode contribuir para atingir os objetivos da empresa.
5. “Você tem perguntas para mim?” ou "Que perguntas você tem para mim?"
Esta é a sua oportunidade de fazer perguntas bem pesquisadas, não apenas para saber mais sobre a empresa, mas também para mostrar ao entrevistador que você fez sua lição de casa e está genuinamente interessado no trabalho.
Resumo
Fazer uma entrevista simulada é uma ótima maneira de praticar para uma entrevista de emprego real. Dá uma ideia do que você precisa fazer e define suas expectativas. Pratique para ver as áreas em que pode melhorar. Quando chega a entrevista de emprego real, você está bem preparado.
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- Guia para as 10 principais perguntas da entrevista Guia para as 10 principais perguntas da entrevista Quando se trata de responder às perguntas mais comuns da entrevista, a preparação faz toda a diferença para os candidatos. Este guia com as 10 perguntas mais importantes da entrevista o ajudará a se preparar para uma entrevista, colocando-o na cadeira do entrevistador (gerente de contratação) e ajudando-o a criar ótimas respostas!
- Perguntas da entrevista do quebra-gelo Perguntas da entrevista do quebra-gelo As entrevistas podem ser estranhas, especialmente sobre a parte de começar a entrevista, além de fazer perguntas básicas que provavelmente já foram feitas e respondidas no formulário de inscrição. Saber as melhores perguntas da entrevista para quebrar o gelo permite que o entrevistado se sinta mais confortável e, portanto, se sinta mais livre para se expressar de maneira criativa e eficiente
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- Obrigado após a entrevista por e-mail Obrigado após a entrevista por e-mail Embora não seja “obrigatório”, é altamente recomendável enviar um agradecimento após a entrevista por e-mail para reforçar seu interesse na oportunidade, destacar seus pontos fortes e acompanhar qualquer coisa da entrevista. É recomendável enviar o e-mail algumas horas após a entrevista, pois os gerentes de contratação geralmente tomam suas decisões muito rapidamente
