O que é desemprego?

Desemprego é um termo que se refere a indivíduos que têm emprego e procuram emprego, mas não conseguem encontrar emprego. Além disso, são as pessoas na força de trabalho ou pool de pessoas que estão disponíveis para trabalhar que não têm um emprego adequado. Normalmente medido pela taxa de desemprego, que divide o número de pessoas desempregadas pelo número total de pessoas na força de trabalho, o desemprego serve como um dos indicadores. Indicadores econômicos Um indicador econômico é uma métrica usada para avaliar, medir e avaliar o total estado de saúde da macroeconomia. Indicadores econômicos da situação de uma economia.

Desemprego

Olhando mais fundo no desemprego

O termo “desemprego” pode ser complicado e muitas vezes confuso, mas certamente inclui pessoas que estão esperando para voltar ao trabalho após a alta. No entanto, não abrange mais os indivíduos que pararam de procurar emprego nas últimas quatro semanas devido a vários motivos, como deixar o trabalho para buscar o ensino superior, aposentadoria. Seguro Social. O Seguro Social é um programa do governo federal dos Estados Unidos que oferece seguro e benefícios sociais para pessoas com renda inadequada ou sem renda. As primeiras questões sociais, de deficiência e pessoais. Mesmo as pessoas que não procuram ativamente um emprego em nenhum lugar, mas que realmente desejam encontrá-lo, não são consideradas desempregadas.

Curiosamente, as pessoas que não procuraram emprego nas últimas quatro semanas, mas o procuraram ativamente nos últimos 12 meses, são colocadas em uma categoria chamada de “marginalmente ligados à força de trabalho”. Dentro desta categoria está outra categoria chamada “trabalhadores desanimados”, que se refere a pessoas que perderam toda a esperança de encontrar um emprego.

Os muitos detalhes e exclusões mencionados acima fazem muitas pessoas acreditarem que o desemprego é vago e que a taxa não representa totalmente o número real de pessoas que estão desempregadas. Portanto, é uma boa ideia também olhar para o termo "emprego", que o Bureau of Labor Statistics (BLS) descreve como indivíduos com 16 anos ou mais que recentemente trabalharam horas na semana anterior, remunerados ou não, porque de trabalho autônomo.

Tipos de desemprego

Existem basicamente quatro tipos de desemprego: (1) deficiência de demanda, (2) friccional, (3) estrutural e (4) desemprego voluntário.

Nº 1 - desemprego deficiente na demanda

Esta é a maior causa do desemprego que ocorre especialmente durante uma recessão. Quando há uma redução na demanda por produtos ou serviços da empresa, eles provavelmente reduzirão sua produção, tornando desnecessário reter uma grande força de trabalho dentro da organização. Com efeito, os trabalhadores são despedidos.

Nº 2: desemprego friccional

Desemprego friccional Desemprego friccional O desemprego friccional é um tipo de desemprego que surge quando os trabalhadores procuram novos empregos ou estão a fazer a transição de um emprego para outro. Faz parte do desemprego natural e, portanto, está presente mesmo quando a economia é considerada em pleno emprego. refere-se a trabalhadores que estão entre empregos. Um exemplo é um trabalhador que recentemente saiu ou foi demitido e está procurando emprego em uma economia que não está passando por uma recessão. Não é prejudicial à saúde, pois geralmente é causado por trabalhadores que procuram um emprego que se adeque às suas competências.

# 3 Desemprego estrutural

Desemprego estrutural Desemprego estrutural O desemprego estrutural é um tipo de desemprego causado pela discrepância entre as qualificações da população desempregada e os empregos disponíveis no mercado. O desemprego estrutural é um evento duradouro causado por mudanças fundamentais na economia. acontece quando o conjunto de habilidades de um trabalhador não corresponde às demandas de habilidades dos empregos disponíveis ou se o trabalhador não consegue chegar à localização geográfica de um trabalho. Um exemplo é um trabalho de ensino que requer realocação para a China, mas o trabalhador não pode obter um visto de trabalho devido a certas restrições de visto. Também pode acontecer quando há uma mudança tecnológica na organização, como a automação do fluxo de trabalho.

# 4 Desemprego voluntário

O desemprego voluntário ocorre quando um trabalhador decide deixar o emprego porque ele não é mais satisfatório financeiramente. Um exemplo é um trabalhador cujo salário líquido é inferior ao seu custo de vida.

Causas do desemprego

O desemprego é causado por vários motivos que vêm tanto do lado da demanda, ou empregador, quanto do lado da oferta, ou do trabalhador.

Do lado da demanda, pode ser causado por altas taxas de juros, recessão global e crise financeira. Do lado da oferta, o desemprego friccional e o emprego estrutural desempenham um grande papel.

Efeitos

O impacto do desemprego pode ser sentido tanto pelos trabalhadores quanto pela economia nacional e pode criar um efeito cascata.

O desemprego faz com que os trabalhadores sofram dificuldades financeiras que podem levar à destruição emocional. Quando isso acontece, os gastos do consumidor, que são um dos principais motores de crescimento de uma economia, caem, levando a uma recessão ou mesmo a uma depressão quando deixados sem solução.

O desemprego resulta em redução do poder de compra, o que, por sua vez, diminui os lucros das empresas e leva a cortes no orçamento e na força de trabalho. Isso cria um ciclo que continua e continua. Todo mundo perde no final.

Desemprego de longa duração vs. desemprego de curta duração

O desemprego que dura mais de 27 semanas, mesmo que o indivíduo tenha procurado emprego nas últimas quatro semanas, é denominado desemprego de longa duração. Seus efeitos são muito piores do que o desemprego de curto prazo por razões óbvias, e os seguintes são mencionados como alguns de seus efeitos.

  • Um enorme 56% dos desempregados de longa duração relatou uma diminuição em sua renda.
  • Parece que os problemas financeiros não são os únicos efeitos do desemprego de longa duração, pois 46% das pessoas nesse estado relataram ter relações familiares tensas. O número é relativamente maior do que os 39% por cento que não ficaram desempregados por tanto tempo.
  • Outros 43% dos desempregados de longa duração relataram um efeito significativo em sua capacidade de atingir seus objetivos de carreira.
  • Infelizmente, o desemprego de longa duração fez com que 38% desses indivíduos perdessem o respeito próprio e 24% procurassem ajuda profissional.

Palavra final

O desemprego é uma questão social e econômica séria que resulta em um impacto tremendo em tudo, mas muitas vezes é esquecido. Deve ser implementado um sistema mais forte de avaliação do desemprego, a fim de determinar as suas causas e como melhor abordá-las.

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