O coeficiente de Gini (índice de Gini ou razão de Gini) é uma medida estatística da desigualdade econômica em uma população. O coeficiente mede a dispersão dos rendimentos. Remuneração Remuneração é qualquer tipo de compensação ou pagamento que um indivíduo ou trabalhador recebe como forma de pagamento pelos seus serviços ou trabalho que realiza para uma organização ou empresa. Inclui qualquer salário base que um funcionário receba, juntamente com outros tipos de pagamento que acumulam durante o curso de seu trabalho, que ou distribuição de riqueza entre os membros de uma população Demografia Demografia se refere às características socioeconômicas de uma população que as empresas usam para identificar as preferências de produto e comportamentos de compra dos clientes. Com as características de seu mercado-alvo, as empresas podem construir um perfil para sua base de clientes. .
Fonte: Banco Mundial
O coeficiente de Gini é uma das medidas de desigualdade econômica mais utilizadas. O coeficiente pode assumir qualquer valor entre 0 a 1 (ou 0% a 100%). Um coeficiente de zero indica uma distribuição perfeitamente igual de renda ou riqueza Produto Interno Bruto (PIB) O Produto Interno Bruto (PIB) é uma medida padrão da saúde econômica de um país e um indicador de seu padrão de vida. Além disso, o PIB pode ser usado para comparar os níveis de produtividade entre diferentes países. dentro de uma população. Um coeficiente de um representa uma desigualdade perfeita quando uma pessoa em uma população recebe toda a renda, enquanto outras pessoas não ganham nada. Além disso, em alguns casos raros, o coeficiente pode exceder 100%. Isso pode ocorrer teoricamente quando a renda ou riqueza de uma população é negativa.
No entanto, os cenários mencionados acima são extremamente raros no mundo real. Os dados mostram que o coeficiente geralmente varia de 24% a 63%.
Observe que o coeficiente de Gini não é uma medida absoluta da renda ou riqueza de um país. O coeficiente mede apenas a dispersão de renda ou riqueza dentro de uma população.
Princípios do Coeficiente de Gini
O coeficiente de Gini é uma das medidas de desigualdade econômica mais utilizadas porque se alinha aos seguintes princípios:
1. Anonimato
O coeficiente não revela as identidades de indivíduos de alta e baixa renda em uma população.
2. Escala de independência
O cálculo do coeficiente de Gini não depende de quão grande é a economia, como ela é medida ou quão rico é um país. Por exemplo, os países ricos e pobres podem apresentar o mesmo coeficiente devido à distribuição de renda semelhante.
3. Independência da população
O coeficiente não depende do tamanho da população.
4. Princípio de transferência
O coeficiente reflete situações em que a renda é transferida de um indivíduo rico para um pobre.
Limitações do coeficiente de Gini
Apesar de suas inúmeras vantagens, como universalidade e escalabilidade Escalabilidade A escalabilidade pode cair em contextos de estratégia de negócios e financeiros. Em ambos os casos, representa a capacidade da entidade de suportar a pressão de, ainda existem algumas limitações para o coeficiente de Gini:
1. Amostra de viés
A validade dos cálculos do coeficiente de Gini pode depender do tamanho da amostra. Por exemplo, países pequenos ou países com menos diversidade econômica freqüentemente tendem a apresentar coeficientes baixos, enquanto grandes países economicamente diversos geralmente apresentam coeficientes altos.
2. Imprecisão de dados
O coeficiente de Gini está sujeito a erros sistemáticos e aleatórios de dados. Portanto, dados imprecisos podem distorcer a validade do coeficiente.
3. Mesmo coeficiente de Gini, mas distribuição de renda diferente
Em alguns casos, o coeficiente pode ser o mesmo para países com distribuições de renda diferentes, mas níveis de renda iguais.
4. Não reflete as mudanças estruturais em uma população
Uma das desvantagens do coeficiente é que ele não leva em consideração as mudanças estruturais de uma população. Essas mudanças podem influenciar significativamente a desigualdade econômica em uma população. Geralmente, a situação surge porque os jovens tendem a ganhar menos em relação aos mais velhos.
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