Para qualquer pessoa que esteja buscando uma carreira em finanças corporativas, pode ser importante incluir seu nível de fluência no idioma em seu currículo e no formulário de emprego. Existem cinco níveis de proficiência no idioma e muitos empregadores exigem pelo menos o nível três, que é essencialmente um nível de proficiência profissional (funcional) de trabalho. Este guia discutirá os cinco níveis com mais detalhes para garantir que você tenha o nível apropriado listado em seu currículo.
0-5 níveis de proficiência em idiomas
Abaixo estão os níveis de proficiência no idioma que você pode escolher para seu currículo. Eles se baseiam na escala de mesa redonda de idiomas entre agências (ILR), definida pelo Instituto de Serviço Exterior dos EUA.
0 - Sem Proficiência
Nesse nível mais baixo, basicamente não há conhecimento do idioma. A pessoa pode saber algumas palavras, mas não consegue formar frases ou manter qualquer tipo de conversa.
Formulado como: “Sem inglês” (exemplo)
1 - Proficiência Elementar
Nesse nível de proficiência, uma pessoa pode formar frases básicas, incluindo fazer e responder a perguntas simples. Este é essencialmente o ponto de partida dos níveis de proficiência do idioma. Este nível reflete alguém que está viajando para um novo país e que acabou de começar a estudar um idioma.
Formulado como: “Espanhol elementar”
2 - Proficiência de Trabalho Limitada
Alguém neste nível pode lidar com comandos básicos de trabalho e frases sociais. Eles podem manter conversas casuais limitadas no escritório e discutir sua vida pessoal. Alguém neste nível ainda precisa de ajuda com conversas mais extensas no idioma. Eles só podem operar independentemente em conversas básicas.
Formulado como: “Inglês de trabalho limitado”
3 - Proficiência Profissional de Trabalho
Alguém com esse nível de proficiência em idioma pode contribuir para reuniões de escritório, conversar com clientes e realizar a maioria das funções de trabalho que lhes forem solicitadas. Uma pessoa no nível 3 pode falar em uma velocidade normal na língua e tem um vocabulário bastante extenso. Provavelmente, eles ainda têm um sotaque nesse nível e provavelmente precisam de ajuda para entender frases sutis e matizadas. Alguns empregadores consideram este nível ou acima como basicamente aceitável, dependendo do trabalho específico.
Formulado como: “Espanhol Profissional para Trabalho”
4 - Proficiência Profissional Plena
A fluência profissional total é desejada pela maioria dos empregadores. Alguém neste nível pode ter discussões avançadas sobre uma ampla gama de tópicos sobre a vida pessoal, eventos atuais e tópicos técnicos, como negócios e finanças. Pessoas neste nível podem ainda ter um sotaque secundário e podem ocasionalmente falar mal ou cometer pequenos erros. Seu vocabulário é extenso e eles podem conversar com facilidade. A maioria dos empregadores considera o nível 4 ou superior aceitável.
Formulado como: “Espanhol Profissional Completo”
5 - Proficiência Nativa / Bilíngue
Alguém com esse nível de proficiência foi criado falando a língua como sua língua nativa ou a fala há tanto tempo que é totalmente fluente. Eles têm pouco ou nenhum sotaque.
Formulado como: “Inglês nativo” ou “Inglês e espanhol bilíngüe”
Currículo de níveis de proficiência em idiomas
Vejamos como listar os níveis de proficiência no idioma em seu currículo. Normalmente, eles estão listados no final do seu currículo, em uma categoria como “Habilidades” ou “Informações adicionais”. Você deve listar o seu nível de proficiência nos termos abreviados mostrados acima como “redigidos como”. Você também pode incluir uma explicação um pouco mais detalhada do nível. Por exemplo, você pode indicar seu nível de fluência como “Francês Profissional Completo - Nível 4 - Pode conversar facilmente em francês sobre assuntos comerciais ou pessoais, incluindo discussões técnicas de finanças corporativas”.
Abaixo está um exemplo de como seria incluir níveis de proficiência no idioma em seu currículo.
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