Mobilidade social refere-se à mudança no status social de um indivíduo de um status para outro. A mudança pode ser maior, menor, intergeracional ou intra-geracional, e não pode ser necessariamente determinada se a mudança é boa ou ruim.
Origem do Conceito de Mobilidade Social
O sociólogo e ativista político americano nascido na Rússia, Pitirim Sorokin, introduziu pela primeira vez o conceito de mobilidade social em seu livro “Mobilidade Social e Cultural”. Ele afirma que não existe uma sociedade completamente aberta (como o sistema de classes) e nenhuma sociedade completamente fechada (como o sistema de castas na Índia).
De acordo com Sorokin, não existem duas sociedades iguais em termos de movimento permitido e desencorajado, e que a velocidade da mobilidade social pode mudar de um período de tempo para o outro. Depende de quão desenvolvida é a sociedade.
Essa mudança social pode acontecer com o tempo, à medida que os indivíduos mudam de uma posição para outra devido a várias interações sociais. A mobilidade, mais ou menos, traz benefícios às pessoas, pois são motivadas por diferentes fatores da sociedade e trabalham para alcançar novos papéis que lhes ofereçam um melhor padrão de vida Índice de Desenvolvimento Humano O Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) é uma medida estatística (índice composto ) desenvolvido pelas Nações Unidas para avaliar o desenvolvimento social e econômico de países em todo o mundo. O IDH considera três indicadores de desenvolvimento humano, a saber, expectativa de vida, educação e renda per capita. e maiores recompensas. As pessoas competem e cooperam com outras na sociedade para subir na escada da mobilidade social.
Tipos de mobilidade social
A mobilidade social pode assumir diferentes formas e as pessoas podem experimentar diferentes tipos de mobilidade em diferentes fases de suas vidas. Os tipos de mobilidades são independentes um do outro e muitas vezes podem se sobrepor. Eles são distinguidos apenas para fins de análise.
1. Mobilidade horizontal
Isso ocorre quando uma pessoa muda de ocupação, mas sua posição social geral permanece inalterada. Por exemplo, se um médico deixa de exercer a medicina e passa a lecionar em uma faculdade de medicina, a ocupação muda, mas seu prestígio e posição social provavelmente permanecem os mesmos. Sorokin descreve a mobilidade horizontal como uma mudança em mudanças religiosas, territoriais, políticas ou outras mudanças horizontais, sem mudança na posição vertical.
2. Mobilidade vertical
Isso se refere a uma mudança no status ocupacional, político ou religioso de uma pessoa que causa uma mudança em sua posição social. Um indivíduo muda de um estrato social para outro. A mobilidade vertical pode ser ascendente ou descendente.
A ascensão envolve a passagem de um indivíduo de um grupo em um estrato inferior para um superior ou a criação de um grupo semelhante com uma posição social superior, em vez de lado a lado com o grupo existente. A mobilidade descendente ocorre, por exemplo, quando um empresário incorre em prejuízos em seu negócio e é forçado a declarar falência. dívidas pendentes a credores. , resultando em uma mudança para um estrato inferior da sociedade.
3. Mobilidade ascendente
É quando uma pessoa passa de uma posição inferior na sociedade para uma superior. Também pode incluir pessoas que ocupam cargos mais elevados no mesmo grupo social. No entanto, a mobilidade ascendente, embora vista como algo bom, também pode ter um custo para os indivíduos.
Quando uma pessoa se move para cima, muitas vezes precisa deixar para trás ambientes familiares, como família e lugares. Eles também podem precisar mudar sua maneira de pensar e comportamento. O indivíduo precisará se adaptar ao novo ambiente como resultado de seu movimento ascendente e adotar diferentes comportamentos na nova sociedade.
4. Mobilidade descendente
A mobilidade descendente ocorre quando uma pessoa passa de uma posição superior na sociedade para uma inferior. Pode ocorrer quando alguém é pego cometendo um ato ilícito. Principais escândalos contábeis As duas últimas décadas testemunharam alguns dos piores escândalos contábeis da história. Bilhões de dólares foram perdidos como resultado desses desastres financeiros. Isso pode resultar na perda da posição que ocupam atualmente.
A mobilidade descendente pode ser extremamente estressante para pessoas que enfrentam um rápido declínio em seu status social. Eles podem ter dificuldade de se adaptar ao novo ambiente, pois não é semelhante ao padrão de vida a que estão acostumados. A mobilidade descendente é um exemplo de até que ponto uma sociedade valoriza oportunidades e estruturas iguais.
5. Mobilidade intergeracional
A mobilidade intergeracional acontece quando a posição social muda de uma geração para outra. A mudança pode ser para cima ou para baixo. Por exemplo, um pai trabalhava em uma fábrica enquanto seu filho recebeu uma educação que lhe permitiu se tornar um advogado ou médico.
Essa mudança social também faz com que a geração adote uma nova forma de viver e pensar. A mobilidade intergeracional é afetada pelas diferenças na educação dos pais e de seus filhos, mudanças na população Demografia Demografia refere-se às características socioeconômicas de uma população que as empresas usam para identificar as preferências de produto e comportamentos de compra dos clientes. Com as características de seu mercado-alvo, as empresas podem construir um perfil para sua base de clientes. , e mudanças na ocupação.
6. Mobilidade intra-geracional
A mudança intrageracional na posição social ocorre durante a vida de uma única geração. Também pode se referir a uma mudança de posição entre irmãos. Uma maneira é quando uma pessoa sobe na escada corporativa em sua carreira. Por exemplo, um indivíduo inicia sua carreira como escriturário e, ao longo da vida, passa a ocupar um cargo sênior, como diretor. Um irmão também pode alcançar uma posição mais elevada na sociedade do que seu irmão ou irmã.
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