Embora a frase “A quem possa interessar” fosse uma saudação introdutória popular no local de trabalho tradicional Tipos de organizações Este artigo sobre os diferentes tipos de organizações explora as várias categorias nas quais as estruturas organizacionais podem se enquadrar. Estruturas organizacionais, o termo tornou-se desatualizado no cenário moderno. O surgimento de novas tendências de comunicação, como a internet e os catálogos de endereços online, tornou mais fácil encontrar o nome específico da pessoa a quem se dirige em um e-mail ou carta.
Embora a frase ainda seja usada em certas comunicações, a maioria dos recrutadores a considera uma maneira desatualizada e preguiçosa de enviar correspondência a um futuro empregador. Em vez disso, eles preferem, até mesmo esperam, que os candidatos recebam o nome específico e as informações de contato. Entre em contato conosco diretamente para qualquer coisa em que possamos ajudá-lo. Temos suporte por telefone, e-mail e chat. Estamos aqui para ajudá-lo a progredir em sua carreira em finanças. das pessoas para quem estão escrevendo.
Quando "Para quem possa interessar" é usado
Ao enviar correspondência, o remetente deve primeiro tentar estabelecer se o alvo é uma pessoa com uma função ou cargo específico. Se o remetente estabelecer que o destinatário pode ser “qualquer pessoa” na empresa, é correto usar a frase “A quem possa interessar”. No entanto, se o remetente estabelecer que o destinatário é uma pessoa específica da empresa, torna-se inadequado usar essa frase. Em vez disso, ele deve tentar descobrir o nome e o cargo do destinatário.
Aqui estão alguns dos casos em que é seguro usar "A quem possa interessar":
1. Carta introdutória
Ao se corresponder com uma pessoa com quem você nunca interagiu antes, é seguro usar “A quem possa interessar”, pois você não conhece a pessoa específica ou seu cargo. É comum quando uma empresa recebe uma solicitação de um representante de uma empresa usando informações de contato genéricas.
Ao responder à solicitação, o remetente pode usar a saudação “A quem possa interessar” para estabelecer uma conversa. Na carta, o remetente pode solicitar o nome do destinatário que deverá utilizar em conversas futuras.
2. Carta de recomendação
Ao escrever uma carta de recomendação para um funcionário ou colega, a carta não precisa conter informações sobre o gerente de contratação, pois será distribuída a vários recrutadores. Os candidatos enviam suas cartas de candidatura Carta de apresentação de banco de investimento Modelo de carta de apresentação de banco de investimento. Aprenda a escrever uma carta de apresentação de banco de investimento (analista ou associado) com nosso guia e modelo gratuitos. Para ajudá-lo a passar pelo processo de seleção, criamos este guia para escrever sua carta para um cargo de banco de investimento. ao lado das cartas de recomendação para vários recrutadores com a esperança de obter uma colocação com um deles.
Nesse caso, os recrutadores estão interessados apenas em saber a opinião do autor da carta de recomendação sobre os candidatos que estão considerando contratar. Isso torna seguro usar a frase “A quem possa interessar”, uma vez que a carta pode ser enviada a um ou mais recrutadores.
3. Reclamações da empresa
Ao fazer reclamações sobre o serviço ou produto de uma empresa, o reclamante faz uma reclamação formal à empresa sem se preocupar muito com quem será o destinatário específico. Além disso, o reclamante não tem tempo para pesquisar a pessoa apropriada dentro da empresa para encaminhar a reclamação.
Portanto, é seguro para o reclamante usar "A quem possa interessar" na seção de saudação, uma vez que a carta pode ser recebida pelo departamento de atendimento ao cliente, um executivo sênior ou até mesmo pessoal de RH se for uma reclamação relacionada a uma empresa empregado.
Alternativas para "A quem possa interessar"
Uma vez que a frase “Para quem possa interessar” pode parecer preguiçosa e desatualizada quando usada em correspondências por e-mail e cartas, as empresas podem usar frases alternativas que tornam a carta mais atraente e moderna:
1. “Prezado (nome do gerente de contratação)”
Ao enviar uma carta de apresentação em resposta a um anúncio de emprego, é impróprio usar a frase “A quem possa interessar”, pois isso parecerá preguiçoso para os recrutadores. Em vez disso, o candidato deve procurar informações sobre a empresa para saber o nome do gerente de contratação.
Alguns dos lugares para encontrar as informações incluem a página “Sobre nós” da empresa, a página do LinkedIn da empresa - ou pode-se tentar entrar em contato com o recrutador para obter o nome correto do gerente de contratação. Usar o nome específico do gerente de contratação na saudação em vez de uma saudação genérica pode fazer o candidato se destacar de forma positiva do restante dos candidatos.
2. “Prezado (nome do departamento que você está segmentando)”
Caso o candidato não consiga localizar o nome do responsável pela contratação, poderá encaminhar a carta ao departamento específico da empresa que está anunciando a vaga. Por exemplo, se o departamento de marketing da empresa está procurando novos assistentes de marketing, o requerente pode enviar a carta ao departamento de marketing da empresa.
3. “Prezado (Departamento de Recrutamento)”
Caso o candidato não consiga informar o nome do gestor contratante e do departamento específico da empresa que está anunciando as vagas, ele poderá enviar a carta diretamente para o departamento de recrutamento. Mostra que o candidato pelo menos fez alguma pesquisa, uma vez que é o pessoal do departamento de recrutamento que tem a tarefa de revisar a papelada para restringir a lista de candidatos que atendem aos requisitos do cargo.
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