Uma nota de agradecimento é uma forma educada de expressar gratidão à pessoa que a recebe. Basicamente, mostra o apreço de uma pessoa por outra por ter dedicado tempo para se encontrar com o remetente para um assunto muito importante, seja ele qual for. Existem diferentes ocasiões que merecem uma nota de agradecimento, mas este artigo tratará mais sobre como enviar um após uma entrevista de emprego Perguntas e respostas da entrevista de banco de investimento Perguntas e respostas da entrevista de banco de investimento. Esse formulário real era usado por um banco para contratar um novo analista ou associado. Visão e estratégias da entrevista do IB. As perguntas são classificadas em: visão geral do banco e do setor, histórico de empregos (currículo), questões técnicas (finanças, contabilidade, avaliação) e comportamentais (ajuste).
Quando enviar uma nota de agradecimento após uma entrevista de emprego
Uma nota de agradecimento é enviada após uma entrevista de emprego, mas há uma linha tênue entre enviá-la muito cedo ou muito tarde. Enviá-lo no momento certo pode render ótimos resultados, mas o oposto pode ser prejudicial às chances do candidato de conseguir o emprego.
O ideal é que a nota de agradecimento não seja enviada imediatamente após a entrevista, pois pode parecer uma nota genérica que não foi muito pensada e afetada pelo remetente. Isso pode arruinar suas chances de conseguir o emprego. Em vez disso, deve ser enviado um ou dois dias após a entrevista.
Por que enviar uma nota de agradecimento
De acordo com especialistas em aconselhamento de carreira, a nota de agradecimento pode ajudar os empregadores a distinguir o candidato certo para o trabalho. Por exemplo, no caso de três candidatos muito competitivos em que o empregador está procurando um fator de desempate, a nota que se destaca pela gratidão pode se tornar esse fator decisivo.
Uma simples nota de agradecimento é considerada pelos empregadores como um sinal de lealdade e interesse de uma pessoa no trabalho, e também apresenta o candidato de uma maneira profissional. Pode não pertencer aos 80% das qualidades que procuram em um funcionário, mas certamente pode ser o fator decisivo final.
O que incluir na nota de agradecimento
Aqui estão alguns pontos a serem lembrados ao escrever uma nota de agradecimento:
- Deve primeiro agradecer ao entrevistador Perguntas a serem feitas ao entrevistador Em uma entrevista, é importante ser capaz de fazer ao entrevistador boas perguntas, além de fornecer boas respostas. Normalmente, ao final da entrevista, o entrevistador pergunta ao candidato se ele tem alguma pergunta a fazer. Este guia examinará exemplos de boas perguntas a serem feitas ao entrevistador, reforçadas pelo motivo de tais agradecimentos. Por exemplo, pode dizer "obrigado por dedicar seu tempo para conduzir a entrevista e permitir que eu falasse mais sobre mim e minha adequação para o trabalho".
- Deve indicar ou falar sobre uma parte desejável da entrevista. Por exemplo, a nota dirá "Gostei de ouvir você falar sobre a visão da empresa Declaração de visão Uma declaração de visão descreve o que uma empresa deseja alcançar no longo prazo, geralmente em um período de cinco a dez anos, ou às vezes até mais longo. Isso e metas, o que aumentou meu desejo de fazer parte da empresa. ”
- Deve trazer à tona as qualificações mais relevantes do candidato, sem exagerar. Um pequeno reforço não vai doer.
- Deve expressar o desejo do candidato de ser contratado para o cargo.
- Deve abordar quaisquer preocupações que o entrevistador tenha sobre o candidato, sem parecer desesperado.
- Deve ser customizado mencionando pequenos detalhes expressos pelo entrevistador que lhe dirão que o solicitante estava realmente prestando atenção.
Benefícios de enviar uma nota de agradecimento
Escrever uma nota de agradecimento depois de uma entrevista de emprego costuma ser esquecido ou negligenciado por muitos candidatos por medo de que possam ser vistos como sendo muito agressivos. No entanto, o que eles não sabem é que enviar uma nota de agradecimento traz vários benefícios, incluindo:
# 1 Faz os candidatos se destacarem
Conforme mencionado, a nota de agradecimento é frequentemente negligenciada ou esquecida de ser enviada pela maioria dos candidatos, o que significa que o envio de uma pode fazer com que o indivíduo se destaque dos demais.
# 2 Mostra respeito e gratidão
Os empregadores que entrevistam candidatos precisam reservar um tempo fora de sua programação normal para realizar as entrevistas. Enviar uma nota de agradecimento faz com que se sintam apreciados e respeitados.
# 3 Dá a você a chance de dizer mais
Nos momentos em que os candidatos deixam de dizer algo realmente importante durante a entrevista, uma nota de agradecimento pode ter seu segundo ou terceiro parágrafo falando sobre os pontos perdidos. No entanto, a nota deve ser tão breve quanto possível.
# 4 mostra suas habilidades de escrita
Uma nota de agradecimento oferece a oportunidade de mostrar que você tem as habilidades de escrita necessárias para colocar uma miríade de ideias em uma nota curta e breve.
Outros tipos de notas de agradecimento
Notas de agradecimento não são enviadas apenas para expressar gratidão após uma entrevista de emprego. Eles também podem ser enviados por alguns dos seguintes motivos:
# 1 Ao agradecer a uma empresa que um funcionário está prestes a sair
Isso é especialmente verdadeiro se o vínculo entre os funcionários e a administração for forte e muitas memórias forem compartilhadas. Também pode ser enviado como forma de agradecimento por todas as oportunidades que a empresa abriu para o colaborador.
# 2 Ao obter uma promoção
Uma nota de agradecimento pode ser escrita para o departamento ou equipe com quem a pessoa trabalhava antes de receber a promoção.
# 3 Ao agradecer por uma grande festa de despedida
Normalmente, os companheiros dão uma festa de despedida para alguém que está saindo. Depois de todos os votos de boa sorte, uma nota de agradecimento deve ser providenciada.
# 4 Ao se aposentar
Após a aposentadoria, uma nota de agradecimento dirigida às diferentes pessoas no trabalho permitirá que saibam como foi bom trabalhar com eles.
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