O que são parcerias de responsabilidade limitada (LLPs)?

As Parcerias de Responsabilidade Limitada (LLPs) são uma estrutura de negócios corporativos que capacita os empreendedores Empreendedor Um empreendedor é uma pessoa que inicia, projeta, lança e dirige um novo negócio. Em vez de ser um funcionário e se reportar a um supervisor, profissionais e empresas para fornecer serviços por meio de veículos comercialmente eficientes adequados às suas necessidades. Os LLPs oferecem flexibilidade na estrutura e operação, pois os membros podem se organizar internamente em uma parceria com base na responsabilidade limitada dos parceiros.

Resumo:

• As Parcerias de Responsabilidade Limitada (LLPs) são uma estrutura de negócios corporativos que permite que empreendedores, profissionais e empresas prestem serviços por meio de veículos comercialmente eficientes adequados às suas necessidades.
• Os LLPs são entidades corporativas, o que significa que uma vez constituídos, eles se tornam entidades legais separadas de seus parceiros.
• Os direitos e deveres dos sócios, que podem ser pessoas físicas ou jurídicas, são definidos por um acordo de LLP celebrado mutuamente de acordo com as disposições da lei.

História de parcerias de responsabilidade limitada

Durante o final do século 20, legisladores de todo o mundo eram da opinião de que a prestação de contas e a responsabilidade ilimitadas em sociedades em geral prejudicavam o crescimento dos negócios. Além disso, esses profissionais sem acesso a grandes quantidades de capital estavam debilitados na medida em que competiam internacionalmente. Portanto, um veículo especial que combinasse as características de entidades corporativas e parcerias era necessário para parcerias entre profissionais que já são regulamentados, por exemplo, contadores credenciados. As 10 melhores certificações de contabilidade e finanças As 10 melhores certificações de contabilidade e finanças para destacar que alguém colocou no tempo e esforço para expandir seus conhecimentos e habilidades. As certificações de contabilidade e finanças destacam que alguém despendeu tempo e esforço para expandir seus conhecimentos e habilidades. , advogados,e médicos.

No Reino Unido, a Lei LLP foi promulgada em 2000 para incentivar o crescimento no setor de serviços. Na Índia, as leis que regem a formação e o funcionamento dos LLPs foram aprovadas em 2008. Nos Estados Unidos da América, os LLPs tornaram-se parte do Uniform Partnership Act em 1996, com vários estados promulgando seus próprios estatutos regendo o mesmo.

Como funcionam os LLPs

Os LLPs são entidades corporativas, o que significa que uma vez constituídos, eles se tornam entidades legais separadas de seus parceiros. Como as empresas, um LLP é caracterizado pela sucessão perpétua, o que significa que sua existência é independente de qualquer mudança de sócios. Os direitos e deveres dos sócios, que podem ser pessoas físicas ou jurídicas, são definidos por um acordo de LLP celebrado mutuamente de acordo com as disposições da lei. Assim, são diferentes das parcerias tradicionais que são criadas por meio de contratos.

Em um LLP, cada um dos sócios é responsável apenas na medida de sua contribuição individual, conforme o contrato LLP. Isso significa que os parceiros recebem imunidade das ações de outros parceiros em caso de negligência e fraude, que é a característica mais marcante de um LLP.

Da mesma forma, o LLP, como um todo, é totalmente responsável por seus atos apenas na medida de seus ativos. Essa estrutura pode ser usada para empresas que fornecem serviços ou estão engajadas em áreas relacionadas ao conhecimento e à tecnologia. Também pode ser usado para entidades como fundos de capital de risco que combinam capital de risco com experiência financeira e para pessoas físicas, como secretários e advogados de empresas, ou associados à produção científica, artística ou de pesquisa.

Vantagens de LLPs

• Um LLP é uma entidade legal distinta, o que significa que pode processar ou ser processado e possuir, manter ou alienar uma propriedade em seu próprio nome.
• Não há responsabilidade sobre o patrimônio pessoal do sócio, o que confere certo grau de liberdade e flexibilidade à organização.
• Não há exigência legal mínima em relação ao capital.
• Um LLP goza de total liberdade na condução de seus negócios e operação. Não há imposição de requisitos legais e processuais detalhados.
• Diversificação Diversificação Diversificação é uma técnica de alocar recursos de portfólio ou capital para uma variedade de investimentos. O objetivo da diversificação é mitigar perdas ou expansão das atividades é muito fácil porque não há restrição quanto ao número máximo de sócios.
• Os LLPs não precisam remeter impostos tradicionais, como imposto corporativo ou imposto sobre a fortuna, que são exigidos de outras empresas. Os parceiros com renda por meio do LLP devem liquidar suas obrigações fiscais individualmente.

Desvantagens de LLPs

• Pode haver uma responsabilidade ilimitada para a empresa e seus sócios em certos casos.
• Dinheiro ou ativos contribuídos por um parceiro não são devolvidos a um parceiro contínuo, a menos que especificamente mencionado no contrato LLP.
• Os direitos de propriedade são transferíveis apenas com o consentimento de todos os parceiros do LLP.
• Os LLPs são obrigados a nomear um parceiro “designado” ou “geral” que é responsável pelo cumprimento das disposições da lei e que é pessoalmente responsável por todas as infrações e penalidades do LLP.
• Os LLPs não têm acesso a dinheiro público, o que significa que dependem de contribuições feitas por parceiros para o seu funcionamento.
• Os LLPs estão sob crescente escrutínio, após a mudança de muitas grandes firmas de contabilidade para se reorganizarem em LLPs para se livrar das responsabilidades devidas a empresas afetadas adversamente por falhas de auditoria.

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