Um relatório anual é um relatório abrangente que detalha as atividades de uma empresa durante o ano anterior. Seu objetivo é fornecer usuários, como acionistas Acionista Um acionista pode ser uma pessoa, empresa ou organização que detém ações de uma determinada empresa. Um acionista deve possuir no mínimo uma ação em ações ou fundo mútuo de uma empresa para torná-lo um proprietário parcial. ou potenciais investidores, com informações sobre as operações e desempenho financeiro da empresa.
Fonte
Resumo
- Os relatórios anuais são documentos abrangentes projetados para fornecer aos leitores informações sobre o desempenho de uma empresa no ano anterior.
- Os relatórios contêm informações, como destaques de desempenho, uma carta do CEO, informações financeiras e objetivos e metas para os anos futuros.
- Existem muitos usuários de relatórios anuais, incluindo acionistas e potenciais investidores, funcionários e clientes.
O que contém um relatório anual?
Os relatórios anuais fornecem uma quantidade significativa de informações para seus leitores, que poderão ter uma boa visão geral do desempenho geral da empresa no ano anterior. É importante observar que muitos relatórios anuais não são relatórios tradicionais com grande quantidade de texto; muitas empresas costumam incorporar muitos gráficos e imagens, resultando em um documento visualmente atraente.
A estrutura dos relatórios anuais, sem dúvida, variará de acordo com cada empresa, mas a maioria dos relatórios anuais geralmente conterá o seguinte:
- Uma carta do presidente ou CEO CEO Um CEO, abreviatura de Chief Executive Officer, é o indivíduo de mais alto escalão em uma empresa ou organização. O CEO é responsável pelo sucesso geral de uma organização e por tomar decisões gerenciais de alto nível. Leia a descrição de um cargo
- Destaques de desempenho do ano anterior
- Declarações financeiras
- Desempenho e perspectivas para os anos futuros
Veremos cada item em detalhes abaixo:
1. Carta do CEO
A carta do CEO é dirigida aos acionistas e fornece um resumo do desempenho da empresa no ano anterior. Os CEOs normalmente gastam muito tempo em suas cartas para destacar as realizações da empresa, já que seu desempenho é relativo ao setor em que atua. A carta provavelmente mencionaria as informações de interesse dos acionistas, uma vez que eles são os principais leitores do relatório.
2. Destaques de desempenho
Os relatórios anuais geralmente dedicam uma seção para destacar algumas das principais realizações da empresa, como iniciativas especiais, metas alcançadas ou prêmios recebidos pela empresa ou seus funcionários. O principal objetivo da seção é garantir que os acionistas fiquem satisfeitos com o seu investimento na empresa e persuadir potenciais investidores a fazerem o mesmo.
3. Demonstrações Financeiras
As demonstrações financeiras são um componente-chave do relatório anual e fornecem a seus usuários dados quantitativos sobre aspectos específicos de seu desempenho financeiro no ano fiscal anterior.
Os relatórios anuais geralmente incluem demonstrações financeiras, como balanços, declarações de renda e demonstrações de fluxo de caixa. Demonstração de fluxo de caixa A Demonstração de fluxo de caixa (oficialmente chamada de Demonstração de fluxos de caixa) contém informações sobre quanto dinheiro uma empresa gerou e usou durante determinado período. Ele contém 3 seções: caixa de operações, caixa de investimento e caixa de financiamento. . Além disso, frequentemente haverá gráficos ou tabelas incluídos, ajudando a dividir as finanças em informações facilmente legíveis.
4. Perspectivas para os anos futuros
Os relatórios anuais geralmente incluem informações sobre seu desempenho futuro, a fim de fornecer aos acionistas informações sobre as metas e objetivos futuros da empresa. Os investidores podem obter um entendimento completo da posição atual da empresa em seu respectivo setor e os planos da empresa para crescimento futuro. Os relatórios também incluem informações sobre a estratégia de uma empresa e como ela planeja implementar essa estratégia nos próximos anos.
5. Formato
Embora os relatórios anuais impressos ainda sejam comuns, as versões eletrônicas estão cada vez mais populares e podem ser encontradas nos sites de muitas empresas. As versões eletrônicas permitem que os relatórios sejam disponibilizados a um público maior em PDF ou outros formatos.
Cada vez mais comuns são os relatórios online interativos, que permitem aos usuários folhear virtualmente o relatório e expandir os gráficos, entre outras coisas.
Quem usa relatórios anuais?
Os relatórios anuais são frequentemente disponibilizados publicamente e atendem a um grande público externo, incluindo acionistas, investidores em potencial, funcionários e clientes. A comunidade em geral também pode ser um público, como algumas empresas ou organizações sem fins lucrativos NPO (organização sem fins lucrativos) Uma NPO (organização sem fins lucrativos) é uma entidade que é movida por uma dedicação a uma causa social nas áreas da religião , ciência, pesquisa ou educação provavelmente passarão por relatório anual de outra empresa para entender melhor os valores desta última para ver se uma parceria ou outros esforços colaborativos são viáveis.
Embora sejam usados principalmente para transmitir informações financeiras e relacionadas ao desempenho, o relatório anual também é usado como uma ferramenta de publicidade para destacar algumas das principais iniciativas ou objetivos da empresa que foram alcançados recentemente.
1. Acionistas e potenciais investidores
Os acionistas e potenciais investidores utilizam os relatórios anuais para compreender melhor a posição atual da empresa e tomar decisões de investimento. O relatório anual ajuda os investidores em potencial a decidir se devem ou não comprar ações. Também dá uma visão dos planos futuros da empresa, juntamente com suas metas e objetivos.
2. Funcionários
Os funcionários costumam usar o relatório anual para compreender algumas das diferentes áreas de foco de uma empresa. Muitos funcionários também são acionistas de uma empresa devido, em parte, aos benefícios de opção de compra de ações. Employee Stock Ownership Plan (ESOP) Um Employee Stock Ownership Plan (ESOP) se refere a um plano de benefícios para funcionários que dá aos funcionários uma participação acionária na empresa. O empregador aloca uma porcentagem das ações da empresa para cada funcionário elegível sem nenhum custo inicial. A distribuição de ações pode ser baseada na escala de pagamento do empregado, termos e outros esquemas, que fornecem aos empregados incentivos para serem acionistas.
3. Clientes
Os clientes de uma empresa usam relatórios anuais para obter uma visão geral de diferentes empresas e ajudá-los a decidir com qual construir um relacionamento. Os clientes estão interessados em trabalhar com fornecedores de produtos ou serviços de alta qualidade, e um relatório anual permite que as empresas enfatizem seus principais valores e objetivos.
Também fazem bom uso das informações financeiras contidas no relatório anual, o que lhes dá uma boa ideia da situação financeira da empresa.
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