Como entrevistar bem

Este guia fornecerá uma lista das 10 principais dicas para entrevistas, com base em décadas de experiência em primeira mão da equipe de finanças que entrevistou centenas de candidatos. Esteja você no início, no meio ou no final de sua carreira, as entrevistas Entrevistas Aceita sua próxima entrevista! Confira os guias de entrevista de finanças com as perguntas mais comuns e as melhores respostas para qualquer cargo de finanças corporativas. Entrevista perguntas e respostas para finanças, contabilidade, banco de investimento, pesquisa de patrimônio, banco comercial, FP&A e muito mais! Guias gratuitos e prática para acertar sua entrevista sempre podem ser desesperadores. Felizmente, estar bem preparado é uma ótima maneira de reduzir o estresse no grande dia e aumentar suas chances de ser contratado. Para ter certeza de que você está bem preparado, siga estas 10 dicas principais sobre como entrevistar bem .

Principais dicas para entrevistas - Guia de como entrevistar o poço

Dez principais dicas para entrevistas

Dica nº 1 - Pesquise a empresa com antecedência

Isso está no topo de nossa lista de dicas para entrevistas por um motivo. É absolutamente crítico fazer uma pesquisa completa sobre a empresa. Corporação Uma corporação é uma entidade legal criada por indivíduos, acionistas ou acionistas, com o objetivo de operar com fins lucrativos. As empresas podem celebrar contratos, processar e ser processadas, possuir bens, remeter impostos federais e estaduais e pedir dinheiro emprestado a instituições financeiras. e seu pessoal antes de entrar na entrevista. Isso pode ser um dos maiores diferenciais de entrevistados notáveis ​​em relação aos meramente bons.

As coisas mais importantes a pesquisar são a história da empresa, seu modelo de negócios, comunicados de imprensa recentes, sua equipe de gestão Estrutura corporativa A estrutura corporativa se refere à organização de diferentes departamentos ou unidades de negócios dentro de uma empresa. Dependendo dos objetivos da empresa e do setor, as informações financeiras Três demonstrações financeiras As três demonstrações financeiras são a demonstração do resultado, o balanço patrimonial e a demonstração dos fluxos de caixa. Essas três declarações principais são intrincadamente (se públicas), concorrentes, reputação e quaisquer conexões mútuas que você possa ter.

Ter todas essas áreas bem pesquisadas significa que você pode ter conversas significativas e perspicazes na entrevista e não ficará nervoso ao fazer perguntas sobre a empresa.

Dica 2 - Pratique contando sua história

É muito provável que o entrevistador pergunte algo como "me guie pelo seu currículo" ou "por que devemos contratá-lo" ou "o que o torna um bom candidato para essa função" Todas essas são versões da mesma coisa, que é para contar sua história de forma sucinta de uma forma que faça sentido para o entrevistador.

Uma das melhores dicas de entrevista é, em vez de simplesmente listar todos os empregos que você teve e o que fez no passado, pense em um tema comum que une todas as suas experiências. Este tema dará vida à sua história e fará com que você realmente se destaque dos demais candidatos.

Dica nº 3 - Prepare uma lista de perguntas a serem feitas

É uma boa ideia ter uma lista de perguntas para o entrevistador escrita com antecedência. Isso não apenas mostra que você está bem preparado, mas também o deixará muito mais relaxado, sabendo que você terá muito o que conversar se for colocado no local.

Tente preparar perguntas sobre uma ampla gama de tópicos, incluindo a natureza técnica do trabalho, a cultura da empresa e o que está acontecendo no setor. Sempre que alguém nos pergunta como entrevistar bem, insistimos que preparem uma lista de perguntas para fazer à empresa!

Dica nº 4 - Pratique responder perguntas com amigos ou familiares

A prática faz uma grande diferença e é importante ensaiar o máximo de vezes possível antes do grande dia. Responder a perguntas em sua cabeça não é o mesmo que respondê-las em voz alta para outra pessoa, portanto, pratique com um amigo ou parente que possa lhe dar um feedback honesto. Peça que digam onde você pode melhorar em tudo, desde o conteúdo até o tom e os maneirismos.

É muito importante dar continuidade a essa dica de entrevista. Mesmo que a maioria das pessoas tenha uma ideia na cabeça de como entrevistar bem, muitas vezes elas acabam não entregando o grande dia porque não se esforçaram para praticar. Certifique-se de praticar com pessoas reais!

Dica # 5 - Leia as manchetes no dia da entrevista

Esta é uma das nossas dicas secretas para entrevistas porque poucas pessoas o fazem e dá-lhe muitas oportunidades para bater um papo e se mostrar bem informado. A maneira mais fácil de quebrar o gelo ou preencher o silêncio é comentar sobre uma manchete recente.

Tente evitar ter uma visão ou opinião muito polarizada sobre qualquer coisa, mas ao invés disso, mostre que você está atualizado sobre os eventos atuais e ofereça uma opinião equilibrada.

Se você sentir que precisa quebrar uma situação de silêncio constrangedor, você pode facilmente dizer algo como, “Você viu que o Bitcoin caiu mais de 10% esta manhã?”, Para iniciar uma conversa fácil.

Dicas de entrevista - chegue cedo

Dica # 6 - Organize suas roupas e suprimentos com antecedência

Este ritual pode ajudá-lo a se preparar mentalmente e é uma ótima maneira de reduzir o estresse no dia da entrevista. Você não quer correr para passar sua camisa quando deveria estar saindo pela porta ou descobrir que seus sapatos precisam ser engraxados quando estiver para sair.

É uma boa ideia vestir um nível acima do nível que você acha que as pessoas que você vai entrevistar estarão vestindo. Se você não tiver certeza, então é melhor estar vestido demais do que mal vestido.

Dica nº 7 - chegue bem cedo, mas não faça o check-in até a hora

Chegar atrasado para uma entrevista é uma das piores primeiras impressões que você pode causar. Visto que é totalmente evitável com uma boa preparação, planeje seu transporte no dia anterior e planeje chegar mais cedo do que você acha que precisa.

Embora você deva chegar ao prédio mais cedo, não é uma boa ideia fazer o check-in mais do que alguns minutos antes do horário agendado para a entrevista. Espere do lado de fora do prédio até chegar a hora de subir para evitar esperar muito no saguão do escritório. Se há algo nesta lista de dicas para entrevistas que você não quer perder, é chegar na hora.

Dica n ° 8 - Ouça atentamente tudo o que todos dizem a você

Esta é uma das dicas de entrevista mais importantes que surpreendentemente poucas pessoas se concentram. É muito importante ser um bom ouvinte de todos, da recepcionista às pessoas que o entrevistam. Concentrar-se em ouvir fará algumas coisas. Primeiro, isso fará com que você não pense mais no que dizer a seguir, o que o ajudará a relaxar e ter um desempenho melhor. Em segundo lugar, você responderá melhor às perguntas prestando atenção a cada palavra da pergunta que foi feita a você.

Pode parecer óbvio, mas focar muito em ser um bom ouvinte é muito importante e algo que muitas pessoas que estão se perguntando como entrevistar bem se esquecem. No dia da entrevista, faça um lembrete ou nota para si mesmo (considere colocar isso em sua lista de perguntas) que diz “Ouça”!

Dica # 9 - faça algumas anotações, conforme necessário

Durante a parte formal da entrevista, pode ser uma boa ideia fazer algumas anotações. Isso ajudará você a se lembrar de pontos importantes e também mostrará que está envolvido e prestando muita atenção.

Não é uma boa ideia, entretanto, fazer anotações abundantes e anotar tudo e qualquer coisa. Isso pode ser um pouco desanimador para o entrevistador e significa que você provavelmente não fará contato visual com ele.

Encontre o equilíbrio certo para tomar notas para manter o foco, mas sem exagerar.

Dica # 10 - Esteja ciente de sua linguagem corporal

Esta é uma grande dica de entrevista. A linguagem corporal diz muito sobre você, pois automaticamente prestamos muita atenção à comunicação não-verbal. É importante estar ciente de tudo, desde expressões faciais e contato visual até acenar com a cabeça, movimentos dos braços e postura.

Evite ficar curvado, cruzar os braços e muito / pouco contato visual. Esses três são indiscutivelmente as coisas maiores ou mais prováveis ​​de serem notadas pelo entrevistador.

O objetivo é projetar confiança, envolver e construir um relacionamento com o (s) entrevistador (es).

Bem na entrevista - linguagem corporal

Recursos adicionais sobre como entrevistar bem

Obrigado por ler esta lista das 10 principais dicas para entrevistas de Finanças. Para garantir que você saiba como entrevistar bem, os seguintes recursos serão de grande ajuda:

  • Perguntas da entrevista de finanças Perguntas da entrevista de finanças Perguntas e respostas da entrevista de finanças. Esta lista inclui as perguntas e respostas das entrevistas mais comuns e frequentes para empregos e carreiras em finanças. Existem duas categorias principais: comportamentais e técnicas
  • Perguntas da entrevista de contabilidade Perguntas da entrevista de contabilidade Perguntas e respostas da entrevista de contabilidade. Esta lista inclui as perguntas da entrevista mais comuns usadas para contratar para empregos de contabilidade. Alguns são mais complicados do que parecem à primeira vista! Este guia cobre questões sobre a declaração de renda, balanço, demonstração de fluxo de caixa, orçamento, previsão e princípios contábeis
  • Perguntas da entrevista FP&A Perguntas da entrevista FP&A Perguntas e respostas da entrevista FP&A. Esta lista inclui as perguntas da entrevista mais comuns usadas para contratar para cargos de Planejamento e Análise Financeira (FP&A), como analista e cargos de gerente. Com base em extensas pesquisas e feedback de profissionais de empresas, esta lista contém as perguntas mais prováveis ​​da entrevista
  • Perguntas da entrevista de banco de investimento Perguntas e respostas da entrevista de banco de investimento Perguntas e respostas da entrevista de banco de investimento. Esse formulário real era usado por um banco para contratar um novo analista ou associado. Visão e estratégias da entrevista do IB. As perguntas são classificadas em: visão geral do banco e da indústria, histórico de empregos (currículo), questões técnicas (finanças, contabilidade, avaliação) e comportamentais (ajuste)

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