A boa vontade pessoal é o valor intangível que surge dos esforços ou da reputação do proprietário de uma empresa. CEO Um CEO, abreviatura de CEO, é o indivíduo de mais alto escalão em uma empresa ou organização. O CEO é responsável pelo sucesso geral de uma organização e por tomar decisões gerenciais de alto nível. Leia a descrição de um cargo ou outro indivíduo. Isso significa que o valor está associado apenas à pessoa que trabalha em uma organização. Corporação Uma corporação é uma entidade legal criada por indivíduos, acionistas ou acionistas, com o objetivo de operar com fins lucrativos. As empresas podem celebrar contratos, processar e ser processadas, possuir bens, remeter impostos federais e estaduais e pedir dinheiro emprestado a instituições financeiras. e não o próprio negócio. Em contabilidade e finanças, o goodwill é um ativo intangível,cujo valor não pode ser rastreado até uma fonte distinta e identificável.
Goodwill pessoal é diferente de goodwill empresarial Goodwill Na contabilidade, o goodwill é um ativo intangível. O conceito de goodwill entra em ação quando uma empresa que busca adquirir outra empresa está disposta a pagar um preço significativamente mais alto do que o valor justo de mercado dos ativos líquidos da empresa. Os elementos que constituem o ativo intangível do goodwill. Este último é extraído das características de um determinado negócio, independentemente dos indivíduos que o possuem ou dirigem. Então, por que é importante diferenciar entre boa vontade pessoal e empresarial? Como a boa vontade pessoal pode ser avaliada? Continue lendo para aprender mais sobre boa vontade pessoal.
Goodwill pessoal vs. Goodwill empresarial
A melhor maneira de diferenciar os dois conceitos é fornecendo uma ilustração. Considere dois salões de beleza: o salão A e o salão B. Os dois salões estão separados por apenas uma milha e têm a mesma estrutura de propriedade, ativos e passivos iguais e quase a mesma receita líquida. Mas, além dessas semelhanças, os dois salões não têm nada em comum.
Agora, suponha que o salão A esteja estrategicamente localizado em um cruzamento e, portanto, receba clientes regularmente. Os lucros ou perdas incorridos são geralmente distribuídos uniformemente entre os proprietários. Em contraste, o salão B está localizado em um bairro isolado, onde a maioria dos clientes precisa fazer consultas, geralmente com estilistas específicos. Nesse caso, os lucros são compartilhados com base na receita total gerada.
Embora os dois salões recebam benefícios quase idênticos para seus proprietários, há uma diferença na natureza da boa vontade. Com o salão A, seus lucros estão diretamente relacionados à sua localização estratégica, modelo de negócios IB Pitchbook - Modelo de negócios, previsão, propriedade O modelo de negócios de cada empresa é único, e a execução das atividades-chave é como uma empresa obtém sua vantagem competitiva. É imperativo que um banqueiro de investimento obtenha um forte entendimento do negócio, como ele e o mecanismo de participação nos lucros. Mas, no caso do salão B, seus lucros vêm da reputação do salão, de suas habilidades pessoais e da clientela frequente. Isso significa que um proprietário do salão A tem direito a uma parcela maior da boa vontade da empresa, enquanto aquele que possui o salão B recebe uma parcela maior da boa vontade pessoal.
Se o proprietário do salão A decidir vender o empreendimento, será muito mais fácil transferir o ágio para o potencial comprador. Isso porque o comprador tem a expectativa de que o faturamento do negócio continuará independentemente de quem esteja trabalhando no salão. No entanto, o proprietário do salão B terá dificuldade em transferir sua reputação pessoal devido ao potencial declínio nos ganhos.
Por que diferenciar entre boa vontade pessoal e empresarial
A partir de uma avaliação Métodos de avaliação Ao avaliar uma empresa em funcionamento, existem três métodos de avaliação principais usados: análise DCF, empresas comparáveis e transações precedentes. Esses métodos de avaliação são usados em bancos de investimento, pesquisa de patrimônio líquido, patrimônio privado, desenvolvimento corporativo, fusões e aquisições, aquisições alavancadas e perspectiva de finanças. Alguém pode se perguntar por que diferenciar os dois tipos de goodwill é importante. Aqui estão dois casos em que essa distinção desempenha um papel.
Venda de Negócios
Diferenciar a boa vontade pessoal da empresarial é especialmente crucial se se pretende vender o negócio. Por exemplo, os compradores que adquirem boa vontade pessoal dos proprietários do negócio não estarão sujeitos a impostos corporativos, que incorreriam se, em vez disso, pagassem pela reputação da empresa.
Ao determinar a receita total a ser paga após uma avaliação de negócios, é crucial separar a reputação pessoal da empresa. Isso ocorre porque a maioria dos compradores só está disposta a pagar por ativos intangíveis que oferecem benefícios diretos. Simplificando, os compradores preferem pagar apenas pelo fundo de comércio da empresa.
No entanto, é possível estruturar negócios de forma que também se possa transferir a boa vontade pessoal e seus benefícios. Isso pode ser alcançado garantindo a existência de contratos de trabalho formais.
Divórcio
Ao longo da história, empresários e profissionais do direito não conseguiram chegar a um acordo sobre como a boa vontade pessoal pode ser avaliada após a separação do casamento.
Na maioria dos estados, os tribunais exigem que os casais tenham uma distinção clara e uma avaliação da boa vontade pessoal e empresarial. A razão para isso é que a boa vontade pessoal não é considerada um bem, daí a necessidade de excluí-la dos bens conjugais. Mas em alguns estados como o Arizona, a boa vontade pessoal é considerada um bem conjugal.
Técnicas para avaliar a boa vontade pessoal
Existem dois métodos principais usados para avaliar a boa vontade pessoal. Eles são o Método Com e Sem e o Modelo de Utilidade de Multi-atributos.
1. Com e sem método
A abordagem com e sem tenta avaliar os negócios usando as receitas geradas. Funciona em dois cenários - com a pessoa específica permanecendo ativamente envolvida na organização ou sem o envolvimento contínuo do indivíduo.
Em ambos os métodos, os fluxos de caixa descontados são calculados e usados para fazer projeções para:
- Receitas
- Despesas
- Lucro líquido Lucro líquido O lucro líquido é um item de linha chave, não apenas na demonstração de resultados, mas em todas as três demonstrações financeiras principais. Embora seja obtido por meio da demonstração do resultado, o lucro líquido também é usado no balanço patrimonial e na demonstração do fluxo de caixa.
Sob a w om caso, as projeções são um verdadeiro reflexo dos pressupostos de negócio e fluxos de caixa. O método sem , por outro lado, pressupõe que uma empresa gerará menos receita se os principais participantes abandonarem o empreendimento. De acordo com a técnica, o novo empresário leva vários meses ou anos para obter o tipo de receita e lucro que o indivíduo-chave que está saindo estava gerando. Conseqüentemente, este cenário apresenta um valor inferior para o goodwill pessoal.
2. Técnica do modelo de utilidade multi-atributo
O Multi-Attribute Utility Model (MUM) é uma ferramenta matemática utilizada na avaliação de alternativas e nos processos de tomada de decisão. A aplicação do MUM na avaliação da boa vontade pessoal é um conceito introduzido pela primeira vez pelo advogado David N. Wood, que o usou em um caso de família em 2003 em Illinois. Embora os detalhes técnicos do modelo sejam bastante sofisticados, o MUM, em seu nível básico, é um programa matemático que ajuda a quantificar alocações subjetivas.
A técnica MUM começa com o especialista em avaliação, destacando os diferentes atributos que compõem a boa vontade pessoal e empresarial. Mais especificamente, os elementos de boa vontade pessoal são o conhecimento do proprietário, a reputação pessoal e o nome da marca. Os atributos de boa vontade empresarial incluem sistemas de negócios em toda a empresa, vários escritórios e uma localização comercial estratégica.
Uma vez que esses atributos estejam claramente definidos, a próxima fase envolve a atribuição de pesos a cada um deles. Os pesos são atribuídos em duas frentes - sua importância e existência. O especialista em avaliação pode usar escalas diferentes neste ponto, por exemplo, 1 a 5 ou 1 a 10. Os pesos de significância e existência são então multiplicados para encontrar um fator de “utilidade multiplicativa” para cada atributo.
Por fim, são somados os fatores multiplicativos do goodwill pessoal e empresarial e computadas as respectivas proporções de cada atributo. Torna mais fácil expressar a boa vontade pessoal e empresarial como porcentagens. Embora esse modelo tenha algumas desvantagens, ele fornece uma excelente estrutura para quantificar atributos subjetivos. Já está sendo usado em vários tribunais de família.
Principal lição
A boa vontade pessoal refere-se à habilidade, habilidades, reputação, rede e experiência de um indivíduo dentro de uma empresa. O valor é do próprio indivíduo, com pouco valor comercial e de difícil repasse. No entanto, separar a boa vontade pessoal da empresarial pode ser crucial, especialmente se alguém estiver planejando vender seu negócio.
Em tais situações, o proprietário da empresa pode avaliar o goodwill pessoal separadamente do goodwill empresarial Goodwill Na contabilidade, o goodwill é um ativo intangível. O conceito de goodwill entra em ação quando uma empresa que busca adquirir outra empresa está disposta a pagar um preço significativamente mais alto do que o valor justo de mercado dos ativos líquidos da empresa. Os elementos que constituem o ativo intangível do goodwill. Existem dois métodos principais de avaliação da boa vontade pessoal - o Modelo de Utilidade de Múltiplos Atributos e o Método Com e Sem.
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