Uma carta de apresentação é uma carta oficial expressando interesse em uma posição em uma empresa ao se candidatar a um emprego. É parte integrante do processo de candidatura a um emprego. Embora geralmente acompanhe o currículo ou curriculum vitae Curriculum Vitae Um curriculum vitae, geralmente abreviado como CV, é um documento que os candidatos a emprego usam para mostrar suas realizações acadêmicas e profissionais. É usado para se candidatar a cargos em áreas onde o conhecimento ou experiência específica de uma pessoa é necessária. Normalmente, um curriculum vitae é mais longo do que um currículo, nem sempre é obrigatório. Apesar disso, uma carta de apresentação é uma ótima maneira de dar um impulso extra aos seus pedidos de emprego.
A carta apresenta o candidato e diz ao recrutador por que ele é a pessoa mais indicada para o cargo. Freqüentemente, a carta de apresentação tem apenas uma página e é escrita em um tom formal, mas agradável.
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É necessário enviar uma carta de apresentação?
Esta questão está sempre sendo debatida, mas a resposta é “sim”, mesmo que o recrutador ou empregador não tenha solicitado especificamente uma. Pode ser tentador pular a redação de uma carta de apresentação devido à presença do modelo de currículo de banco de investimento currículo de banco de investimento. Aprenda a escrever um currículo de banco de investimento (analista ou associado) com o guia e modelo de currículo gratuitos de Finanças. O currículo do IB é único. É importante adequar seu currículo aos padrões do setor para evitar ser excluído imediatamente, mas incluir uma carta de apresentação pode aumentar as chances de alguém ser contratado.
Às vezes, um currículo pode ser um tanto enfadonho, pois consiste apenas em texto e marcadores. Melhor fonte para currículo Como um aspecto visual vital de um currículo, a fonte escolhida pode desempenhar um papel importante na conquista do cobiçado emprego de um indivíduo. A melhor fonte para um currículo é aquela que é legível e agradável para o leitor ver. Saiba por que Times New Roman, Arial, Calibri são as melhores fontes para usar. A carta de apresentação pode chamar a atenção do recrutador, ajudando o candidato a dar um passo à frente no processo de inscrição.
Elementos básicos de uma carta de apresentação
Uma carta introdutória é como a maioria dos outros tipos de cartas comerciais, exceto que contém certas partes que não são encontradas em outros tipos de cartas. Uma carta de apresentação geralmente oferece mais criatividade em sua escrita. No entanto, é importante lembrar de manter uma carta de apresentação dentro de uma página. Geralmente, inclui todos os seguintes:
1. Informações de contato
Esta é uma das partes mais importantes da carta de apresentação, pois contém as informações de contato do candidato para que o empregador possa contatá-lo facilmente. Ao contrário de outras cartas, como a carta de demissão, suas informações de contato podem aparecer como um cabeçalho para economizar espaço para o corpo da carta.
2. Saudação
A saudação deve ser formal e direta. Sempre que possível, procure informações sobre o gerente de contratação para o cargo. O ideal é que a saudação seja dirigida formalmente ao gerente de contratação. Por exemplo, pode-se escrever “Prezado Sr. Smith” ou “Prezada Sra. Sill”. No entanto, se as informações do gerente de contratação não puderem ser encontradas, é aceitável escrever “Prezado gerente de contratação”.
3. Introdução
O primeiro parágrafo da sua carta de apresentação é a introdução. Use a primeira frase da introdução para prender o leitor e fazê-lo querer ler a carta. Além disso, a primeira frase deve transmitir interesse pelo cargo. Algumas idéias para basear o gancho são:
- uma experiência profissional / educacional anterior que inspirou seu interesse pela empresa ou indústria
- uma relação ou contato pessoal que o ajudou a desenvolver seu interesse na empresa ou indústria
- uma história que relaciona você à empresa ou indústria
- uma característica ou algo que você admira na empresa que desperta seu desejo de trabalhar lá
- um caso de evento atual relacionado à empresa, setor ou função para a qual você está se candidatando
O restante da introdução deve se concentrar em descrever por que você está se candidatando à empresa e como suas habilidades e experiências o ajudarão a ter sucesso na posição para a qual está se candidatando.
4. Corpo da Carta
O corpo principal de sua carta de apresentação pode ter um ou dois parágrafos - dependendo do tamanho do restante de sua carta. Concentre-se em explicar como você se encaixa bem na empresa e no cargo. Idealmente, almeje algo mencionado na descrição do trabalho e apoie-o com uma experiência listada em seu currículo.
Use o primeiro parágrafo do corpo para falar sobre habilidades difíceis. Selecione uma ou duas habilidades difíceis - tarefas específicas para o trabalho - mencionadas na descrição do trabalho. Usando isso, explique como o conjunto de habilidades que você desenvolveu a partir de suas experiências anteriores o ajudará a realizar essas tarefas.
Da mesma forma, use o segundo parágrafo do corpo para falar sobre habilidades sociais - trabalho em equipe, personalidade, habilidades interpessoais, etc. Normalmente, as habilidades sociais serão listadas na descrição do trabalho conforme desejado pelo empregador. Assim como as habilidades físicas, selecione uma ou duas habilidades sociais mencionadas e use suas experiências para explicar como você se encaixa na descrição de um candidato ideal.
5. Conclusão
A conclusão do parágrafo liga tudo novamente. A primeira frase da conclusão deve estar relacionada à primeira frase de sua introdução de alguma forma para completar a história de sua carta de apresentação. Além disso, use a conclusão para expressar gratidão ao empregador por reservar um tempo para ler e considerar sua inscrição. Por fim, mencione que espera receber notícias do empregador em breve.
6. Fechamento de cortesia
O fechamento complementar em uma carta de apresentação geralmente é “Atenciosamente”.
7. Assinatura
Uma cópia impressa da carta deve conter uma assinatura manuscrita, enquanto uma cópia eletrônica pode usar uma assinatura digital.
Dicas de redação
Aqui estão algumas dicas de escrita rápida para dar um impulso extra à sua carta de apresentação:
1. Expanda seu currículo
Lembre-se de que a carta de apresentação é usada para expandir seu currículo. Evite apenas repetir o que já foi mencionado no currículo. Em vez disso, use a carta de apresentação para expandir esses pontos.
Por exemplo, se uma declaração em seu currículo foi, “Gerou mais de $ 1.000.000 em receitas gerenciando transações de clientes e entregando propostas de projetos.”, Expanda como você preparou essas propostas e quais habilidades você demonstrou.
2. O Método STAR
Ao escrever o corpo da carta de apresentação, o método STAR de escrever é útil:
S - Situação : o contexto por trás do problema que você resolveu. Por que você precisa intervir?
T - Tarefa: o que precisa ser feito para melhorar a situação. Qual objetivo você estava trabalhando? O que você precisa realizar?
A - Ação: o curso específico de ações que você executou para realizar a tarefa.
R - Resultado: o resultado de suas ações. Dê valores numéricos às coisas para ajudar o empregador a quantificar sua contribuição.
3. Perspectiva baseada no empregador
A coisa mais importante a lembrar ao escrever uma carta de apresentação é que você não está escrevendo para falar sobre si mesmo. Você está escrevendo para falar sobre a empresa, o cargo e como se encaixa nele. Cada declaração na carta de apresentação deve enfocar o que a empresa precisa e como você cumpre isso.
O maior erro que os candidatos cometem é se concentrar demais em sua própria carreira e experiências. Em vez de falar sobre sua vida, concentre-se no que a empresa precisa para o cargo e como você atende às necessidades dela.
Carta de Apresentação para Profissionais
As cartas de apresentação para profissionais vêm em três tipos, a saber: (1) aplicação, (2) prospecção e (3) cartas de apresentação de rede. O primeiro é o tipo mais padrão, que é enviado com um currículo, enquanto o segundo é mais uma consulta sobre qualquer vaga de emprego em uma empresa em potencial. O terceiro tipo não é tão comum quanto os dois primeiros. Ele ainda é enviado por um candidato a ex-colegas, amigos e outros contatos para buscar sua ajuda para conseguir um emprego, se souberem de alguma vaga.
Carta de Apresentação para Estágios
É muito mais fácil escrever uma carta de apresentação para um candidato com experiência anterior de trabalho. No entanto, pode ser um desafio para alguém que está escrevendo um para um estágio, devido à falta ou ausência de qualquer experiência anterior de trabalho.
O bom é que ainda é possível para um candidato inexperiente vender-se por meio de sua carta de apresentação, destacando quaisquer empregos anteriores não remunerados, treinamento, seminários e trabalho voluntário Responsabilidade Social Corporativa (RSC) Responsabilidade social corporativa (RSC) refere-se a estratégias que empresas colocadas em ação como parte da governança corporativa que são projetadas para. Também pode ajudar dedicar um parágrafo para falar brevemente sobre os objetivos futuros do candidato, que devem estar de acordo com o emprego que está sendo solicitado.
Posso enviar uma carta de apresentação por e-mail?
Na era atual da superestrada da informação e da correspondência eletrônica, não é errado trocar o tradicional papel e o envelope pardo pelo eletrônico. A maioria dos candidatos a empregos hoje envia suas cartas de apresentação por e-mail ou aplicativos sociais como Twitter e LinkedIn. O importante é que a carta de apresentação mantenha seu tom formal, porém pessoal, e forneça os mesmos elementos ou partes básicas.
Posso usar um modelo de carta de apresentação?
Embora seja ideal escrever uma carta de apresentação personalizada para a empresa para a qual você está se candidatando, um modelo é uma ferramenta útil para criar uma ótima carta de apresentação. Ajuda a fornecer a formatação adequada e a garantir que todas as partes importantes estejam presentes.
Dicas ao usar um modelo de carta de apresentação
Aqui estão algumas dicas para lembrar:
1. Escolha um modelo
A Internet é o lar de vários modelos de cartas de apresentação, portanto, os candidatos devem escolher com cuidado, levando em consideração a posição ou o emprego para o qual está se candidatando e o campo ou setor ao qual pertence.
2. Organize o conteúdo
O candidato deve listar tudo o que deseja incluir na carta de apresentação, especialmente o que deve ser escrito nos vários parágrafos.
3. Reescrever as palavras
Para personalizar a carta, é importante reformular e usar as próprias palavras.
4. Finalize a carta
Com o rascunho pronto, o candidato pode agora usar o modelo e definir o formato. O tipo de fonte mais aceitável é Times New Roman com tamanho de fonte de 10 a 12 pontos. Outras fontes simples e formais também podem ser usadas. Por fim, salve o arquivo no formato PDF ou MS WORD e ele estará pronto para ser enviado.
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