O que é o Estoque dos fundadores?

Ações dos fundadores se referem ao patrimônio que é dado aos primeiros fundadores de uma organização. Esse tipo de ação difere em alguns aspectos importantes das ações ordinárias vendidas no mercado secundário. Mercado secundário O mercado secundário é onde os investidores compram e vendem títulos de outros investidores. Exemplos: Bolsa de Valores de Nova York (NYSE), Bolsa de Valores de Londres (LSE). . As principais diferenças são (1) que as ações dos fundadores só podem ser emitidas pelo valor de face e (2) vem com um cronograma de aquisição.

Ações dos fundadores não são um termo legal per se. É simplesmente um termo usado para descrever as ações. Patrimônio líquido O patrimônio líquido (também conhecido como patrimônio líquido) é uma conta no balanço patrimonial de uma empresa que consiste no capital social mais os lucros retidos. Também representa o valor residual dos ativos menos passivos. Reorganizando a equação contábil original, obtemos Patrimônio líquido = Ativos - Passivos emitidos para os primeiros investidores ou participantes de uma empresa. Eles podem ser investidores ou qualquer outro indivíduo que ajudou a transformar a ideia de uma empresa em realidade. Conseqüentemente, o estatuto da empresa pode nem mesmo incluir o termo.

Por que considerar um cronograma de aquisição de ações para fundadores

Como já mencionado, uma característica única das ações dos fundadores é que elas vêm com um cronograma de aquisição de direitos. A programação determina o horário exato em que os acionistas podem exercer suas opções de ações. Por exemplo, se um indivíduo possui ações adquiridas ao longo de um período de cinco anos, significa que elas se tornam exercíveis após cinco anos. Dessa forma, o acionista precisaria trabalhar para a empresa durante esse período, ou simplesmente esperar esse período, antes de poder exercer suas opções de ações.

Mas por que um indivíduo consideraria um cronograma de aquisição para as ações de seus fundadores? Duas razões: primeiro, se um dos primeiros fundadores decidir sair ou for solicitado a sair quando a empresa ainda é jovem, um cronograma de aquisição ajuda a proteger os outros fundadores do “carona”. se beneficia de algo sem despender esforços ou pagar por isso. O problema do carona é um conceito econômico de falha de mercado que ocorre quando as pessoas estão se beneficiando de recursos, bens ou serviços pelos quais não pagam. problema. Embora a maioria das equipes fundadoras permaneça unida pelo menos até o ponto de, por exemplo, um IPO, não é incomum que um ou mais dos fundadores se separem. Quando tal evento acontece,uma restrição de aquisição garante que o fundador falecido não obtenha mais nenhum benefício resultante dos esforços daqueles que permanecem para construir a empresa.

Em segundo lugar, um cronograma de aquisição é preparado se a empresa estiver esperando um investimento futuro, como capital de risco ou investidores anjos que geralmente solicitam esse tipo de restrição de aquisição. Um indivíduo pode decidir esperar até o momento do investimento para resolver o problema. A desvantagem para os fundadores do jogo de “esperar para ver” é que isso os coloca em risco de não obter alocações justas do patrimônio da empresa. Os investidores que colocam seu dinheiro na empresa posteriormente podem apresentar uma proposta mais onerosa de como dividir o patrimônio, em comparação com a que os fundadores teriam criado se estivessem por conta própria.

Como alocar ações de fundadores

O princípio orientador ao dividir o patrimônio entre as partes interessadas é a justiça. Então, como o estoque dos fundadores deve ser dividido?

Em primeiro lugar, um indivíduo deve ter em mente que, assim como sua empresa se expande, o mesmo ocorre com o número de funcionários e participantes envolvidos. Pode ser descrito como adicionar pessoas em "camadas".

• A camada superior consistirá dos primeiros fundadores da empresa. Podem ser um, dois ou mais indivíduos, mas a ideia é que todos tenham começado a trabalhar ao mesmo tempo. Isso significa que todos correram os mesmos riscos de deixar seus empregos para se aventurar no desconhecido, iniciando uma nova empresa.
• A segunda camada é composta pelos primeiros funcionários reais. No momento em que o fundador está trazendo essas pessoas, ele já vê uma pequena quantidade de dinheiro entrando e saindo, seja de investidores ou clientes regulares. Os funcionários não arriscam tanto quanto os fundadores, já que recebem salários ou vencimentos garantidos de cara.
• A terceira camada consiste em funcionários que são recrutados muito mais tarde. A esta altura, a empresa está indo muito bem e provavelmente tendo lucros.

Para a maioria das organizações, cada camada leva cerca de um ano. Portanto, quando a empresa se expande a ponto de abrir o capital, ela tem cinco ou mais camadas de funcionários.

Agora, ao dividir o patrimônio, os primeiros fundadores devem ficar com pelo menos 50% da empresa. Cada uma das camadas subsequentes deve receber 10% da empresa, que é então dividida igualmente entre todos os funcionários dessa camada.

Exemplo prático de ações dos fundadores

• Suponha que uma empresa tenha dois fundadores iniciais, cada um dos quais possui 2.500 ações. Como a empresa possui 5.000 ações em circulação, cada fundador recebe metade.
• Se a empresa contratar quatro funcionários no primeiro ano, cada um deles receberá cerca de 250 ações. Isso eleva a soma das ações em circulação para 6.000.
• Suponha que a empresa contrate mais 20 trabalhadores no segundo ano. Cada uma delas possui 50 ações emitidas. A razão pela qual eles recebem menos ações é que eles não correm tanto risco ao trabalhar para a empresa, em comparação com os indivíduos que entraram no conselho anteriormente. Cada funcionário recebe 50 ações, pois cada camada está recebendo 1.000 ações para dividir entre si.
• Quando a empresa atingir sua sexta camada, terá emitido 10.000 ações. Os primeiros fundadores deterão 25% das ações, com as ações restantes alocadas igualmente entre as camadas.

Os proprietários de empresas nem sempre precisam seguir a fórmula acima ao alocar ações dos fundadores. No entanto, a ideia principal é que as faixas de antiguidade ou hierarquia sejam estabelecidas primeiro para que aqueles que arriscaram mais recebam a maior parte.

Embrulhar

Ações dos fundadores referem-se às ações emitidas para os originadores de uma empresa. Freqüentemente, a ação não recebe nenhum retorno até o ponto em que um dividendo é pago aos acionistas ordinários. As ações dos fundadores vêm com um cronograma de aquisição, que determina quando as ações podem ser exercidas. Um cronograma de aquisição de direitos é vital porque ajuda a proteger os fundadores do problema do carona caso um deles decida sair. Ele também protege o patrimônio dos fundadores quando outros investidores entram na equação.

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