Um CEO, que significa Chief Executive Officer, é o indivíduo mais graduado em uma empresa. Corporação Uma corporação é uma entidade legal criada por indivíduos, acionistas ou acionistas, com o objetivo de operar com fins lucrativos. As empresas podem celebrar contratos, processar e ser processadas, possuir bens, remeter impostos federais e estaduais e pedir dinheiro emprestado a instituições financeiras. ou organização. O CEO é responsável pelo sucesso geral de uma entidade comercial ou outra organização e por tomar decisões gerenciais de alto nível. Eles podem pedir informações sobre decisões importantes, mas são a autoridade máxima na tomada de decisões finais. Existem outros cargos para CEOs, como CEO, presidente e diretor administrativo.
Meg Whitman, CEO da HP (2011-2018)
O Diretor-Presidente reporta-se diretamente e é responsável perante o Conselho de Administração pelo desempenho de uma empresa. O Conselho de Administração (BoD) é um grupo de indivíduos eleitos para representar os acionistas da empresa. O CEO geralmente faz parte do conselho e, em alguns casos, ele ou ela é o presidente.
Funções e responsabilidades do CEO
Além do sucesso geral de uma organização ou empresa, o CEO é responsável por liderar o desenvolvimento e execução de estratégias de longo prazo, Estratégia Corporativa Estratégia Corporativa se concentra em como gerenciar recursos, risco e retorno em uma empresa, ao invés de olhar em vantagens competitivas na estratégia de negócios com o objetivo de aumentar o valor do acionista Valor do patrimônio O valor do patrimônio pode ser definido como o valor total da empresa que é atribuível aos acionistas. Para calcular o valor patrimonial, siga este guia de Finanças. .
As funções e responsabilidades de um CEO variam de uma empresa para outra, muitas vezes dependendo da estrutura organizacional e / ou tamanho da empresa. Em empresas menores, o CEO assume uma “função mais prática”, como tomar decisões de negócios de nível inferior (por exemplo, contratação de pessoal). Em empresas maiores, ele geralmente lida apenas com a estratégia corporativa de alto nível e as principais decisões da empresa. Outras tarefas são delegadas a gerentes ou departamentos.
Não existe uma lista padronizada das funções e responsabilidades de um CEO. Os deveres, responsabilidades e descrição do trabalho típicos de um CEO incluem:
- Comunicar-se, em nome da empresa, com acionistas, entidades governamentais e o público
- Liderando o desenvolvimento da estratégia de curto e longo prazo da empresa
- Criar e implementar a visão e missão da empresa ou organização
- Avaliar o trabalho de outros líderes executivos dentro da empresa, incluindo diretores, vice-presidentes e presidentes
- Manter a consciência do cenário de mercado competitivo, oportunidades de expansão, desenvolvimentos da indústria, etc.
- Garantir que a empresa mantenha alta responsabilidade social onde quer que faça negócios
- Avaliar os riscos para a empresa e garantir que eles sejam monitorados e minimizados
- Definir metas estratégicas e garantir que sejam mensuráveis e descritíveis
Estrutura Corporativa Básica de uma Empresa
Para cuidar dos interesses dos acionistas, muitas empresas adotam uma hierarquia corporativa de dois níveis - o primeiro nível sendo o Conselho de Administração e o segundo nível sendo a alta administração da empresa (COO, CEO, CFO O que um CFO faz O que um CFO fazer - o trabalho do CFO é otimizar o desempenho financeiro de uma empresa, incluindo: relatórios, liquidez e retorno sobre o investimento.
O Conselho de Administração é eleito pelos acionistas - a autoridade máxima de governança da empresa. O Conselho de Administração seleciona o presidente e o CEO. Por recomendação do CEO, o Conselho de Administração também elege o COO - Chief Operating Officer - e CFO - Chief Financial Officer.
A diferença entre um CEO e um presidente do conselho
Não deve haver confusão entre o papel de um CEO e o de um Presidente do Conselho. O CEO é o principal tomador de decisões operacionais em uma empresa, enquanto o Presidente do Conselho é responsável por proteger os interesses dos investidores e por supervisionar a empresa como um todo. O Conselho de Administração geralmente se reúne várias vezes ao ano para definir as metas de longo prazo da empresa, revisar os resultados financeiros, avaliar o desempenho de executivos e gerentes e votar nas decisões estratégicas propostas pelo presidente.
O Presidente do Conselho é tecnicamente superior ao Diretor Presidente, pois não pode realizar grandes movimentos sem a aprovação do Conselho. O presidente pode basicamente se tornar o chefe final da empresa ou organização. No entanto, isso é raro, já que a maioria dos presidentes do conselho não está tão diretamente envolvida nas operações do dia-a-dia dos negócios, deixando o CEO com flexibilidade para administrar a empresa.
Jamie Dimon, CEO do JP Morgan Chase
Razões para separar as posições de CEO e presidente
Em alguns casos, os cargos de Diretor Presidente e Presidente do Conselho são ocupados pela mesma pessoa. A maioria das organizações e empresas permite que o CEO se torne o presidente do conselho, o que pode causar problemas de conflito de interesses.
Os dois exemplos abaixo mostram como um problema de conflito de interesses pode surgir se os dois cargos forem ocupados pela mesma pessoa:
- O Conselho de Administração vota sobre o aumento da remuneração dos executivos. Se o CEO também for o presidente, surge um conflito de interesses, pois ele estaria votando em sua própria remuneração.
- O Conselho de Administração é responsável por avaliar o desempenho de executivos, como o CEO. Caso o Diretor Presidente também ocupe o cargo de Presidente, este exercerá o poder de decidir se seu desempenho é satisfatório.
Portanto, a boa governança corporativa geralmente prescreve uma separação de funções entre o CEO e o presidente do Conselho. No Reino Unido e em outros países, é proibido por lei que o CEO e o presidente do Conselho sejam a mesma pessoa.
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